Coordonnatrice ou coordonnateur intégration (32980)

En tant que coordonnateur ou coordonnatrice intégration, vous travaillez sous la responsabilité du Chef de section coordination et planification. Dans votre quotidien, vous soutenez et conseillez les gestionnaires de la direction génie et services techniques en matière de services d’ingénierie. Vous mettez votre talent à contribution pour concevoir, élaborer et proposer à la direction les stratégies appropriées qui permettront d’assurer la réalisation des mandats selon les orientations retenues par la haute direction. Vous proposez et analysez les scénarios possibles et êtes responsable de la réalisation du projet. Vous recherchez, recommandez et mettez en œuvre les meilleures pratiques dans votre domaine d’activité.

Vos principaux mandats

• Coordination de mandats et de projets multidisciplinaires au sein de la direction Génie et Services Techniques, englobant divers domaines d’expertise liés aux infrastructures, équipements, machines, ainsi qu’à l’intégration des bus et métros.
• Coordination de divers comités stratégiques, incluant les normes et critères de conception (NCC), la connaissance des actifs (CDA) et l’acquisition d’équipements de production, entre autres.
• Collaboration avec les projets majeurs pour la planification et la priorisation des interventions à réaliser dans les programmes d’investissements, ainsi que pour la mise en œuvre d’un plan de gestion et de modernisation des actifs.
• Représentant de la Division Génie Infra et Connaissance des Actifs auprès des partenaires externes, notamment pour les projets promoteurs situés à proximité des installations de la STM.

Plus spécifiquement, vous :

• coordonnez la réalisation de différents projets pilotés par les professionnels;
• assurez la réalisation de projets d’envergure en fonction des besoins des partenaires, la disponibilité des ressources et les processus établis;
• vous acquittez de tâches complexes;
• conseillez les gestionnaires dans le but de supporter la prise de décision et suggérez des opportunités d'amélioration dans votre secteur d'activités;
• concevez, élaborez et assurez la mise en œuvre de différents programmes et systèmes. Proposez des stratégies de développement dans votre secteur d'activité notamment en gestion de projets et mandats;
• réalisez et faites le suivi de divers projets, études et analyses;
• agissez comme expert-conseil. Maintenez vos connaissances dans votre secteur d'activité;
• participez à des projets de nature corporative touchant les politiques, directives et orientations de votre champ d'activité;
• concevez et mettez en œuvre des moyens d'évaluation de performance;
• exercez une gouverne fonctionnelle sur le personnel professionnel et administratif/technique, notamment avec le coordonnateur de planification et d'ordonnancement qui vous est attitré.
• assumez toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à votre fonction ou qui peuvent vous être confiées.

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