My Alerts Vos fonctions
En tant que directrice de projets ou directeur de projets, vous travaillez sous la responsabilité du Gestionnaire de Portefeuille Billettique et Corporatif. Dans votre quotidien, vous êtes responsable de la gestion et de la réalisation de projets majeurs de la Société dans le domaine des services corporatifs. Vous planifiez, organisez, dirigez et contrôlez les activités ainsi que les ressources nécessaires à la réalisation des objectifs de votre mandat, particulièrement sur l’échéancier, les coûts, la qualité, l’intégration opérationnelle, le service à la clientèle et la gestion du changement.
Vos principaux mandats:
- Bâtir les feuilles de route technologique et de projets des secteurs d’affaires sous sa responsabilité
- Accompagner les secteurs d’affaires dans la priorisation
- Assurer la planification et la synchronisation des équipes de réalisation
- Établir le mode de fonctionnement avec les équipes de réalisation de produits
- Assurer le suivi et reddition de compte des projets
- Suivre la performance
Plus spécifiquement, vous:
- réalisez la planification opérationnelle des projets et en effectuez la gestion en s’assurant d’appliquer la méthodologie de gestion de projet conforme aux prescriptions du PMI (domaines : intégration, contenu, délais, coûts, qualité, ressources humaines, communications, risques et approvisionnements);
- assurez le suivi et l’approbation des travaux, le service à la clientèle, la gestion des interfaces, la gestion du changement, la gestion des contrats externes et la gestion des garanties pour les projets à réaliser;
- assurez la gestion d’une équipe de projets sur une base matricielle et vous voyez à la coordination de l’ensemble des ressources internes requises pour la bonne marche des projets;
- gérez les budgets et les processus administratifs afférents;
- êtes responsable de la préparation des dossiers d’appels d’offres, l’analyse des soumissions et de la préparation des recommandations pour l’octroi des contrats externes;
- participez au développement des approches, méthodes et procédés menant à une gestion efficace des projets et vous soutenez les
- entretenez des relations d’affaires avec les représentants de différentes unités de l’entreprise, les employés et les partenaires syndicaux;
- représentez la STM auprès de sa clientèle et de ses différents partenaires sociaux et institutionnels;
- assumez toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à sa fonction ou qui peuvent lui être confiées.
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Le talent recherché
Votre profil est activement recherché si vous :
-
détenez un diplôme universitaire (baccalauréat) en information de gestion ou dans une discipline pertinente;
-
possédez un minimum de 8 années d’expérience dans un domaine pertinent, dont 5 années en gestion de projets;
-
possédez une formation en gestion de projets;
Vous êtes une personne reconnue pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :
- Votre orientation client, orientation résultats, qualité de jugement, courage d’agir, communication mobilisante,
- Expertise en livraison de projet en mode Agile SCRUM/Ban.
- Expertise dans la mise en place des cadres lean portfolio management et SAFE souhaitée.
Nous aimerions en apprendre davantage sur vous!
Ce que la STM vous offre
- Une rémunération globale avantageuse.
- Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit.
- Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé.
- Une politique de vacances et congés concurrentielle.
- Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires.
- Un programme d’aide aux employés donnant accès à différents services de soutien.
- Un régime d’assurances collectives compétitif, pour vous et pour votre famille.
Lieu de travail : Place Bonaventure
Horaire : 40 heures/semaine
Salaire : 140 376$ à 155 973$
*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : http://www.stm.info/fr/emploi/comment-postuler ***
Ce poste est admissible au télétravail selon les modalités prévues
Notre programme d’accès à l’égalité
Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.
Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.
La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
Postulez maintenant !
- En utilisant notre nouveau Portail emplois.
