My Alerts Vos fonctions
En tant qu’étudiant(e) en [domaine d’études], tu peux être amené à effectuer en tout ou en partie les tâches et responsabilités suivantes:
Sous la gouverne du chef de section, tu effectueras les activités relatives à la validation et au contrôle du temps saisi, la préparation et au contrôle des transactions de paie, le tout conformément aux lois, politiques et conventions collectives. Tu agiras à titre de personne ressources pour les responsables de la saisie du temps. Plus particulièrement, tu:
- Assureras de la validité et de la conformité du temps saisi en fonction des différentes politiques et conventions collectives en vigueur, vérifieras les anomalies, puis effectueras le suivi nécessaire afin de clarifier ou corriger les erreurs;
- Vérifieras les mouvements de personnel tel que : embauche, promotion, départ, etc. Étudieras les impacts et effectueras les traitements appropriés, entre autres, la mise à jour des banques de maladie, congés personnels et vacances. De plus, dans le cas d’un départ, tu effectueras le paiement/recouvrement des sommes en tenant comptes des dispositions fiscales en vigueur et complèteras le relevé d’emploi;
- Supporteras les intervenants impliqués dans la gestion du temps et l’administration de la paie, assisteras ceux-ci dans l’utilisation du système de saisie du temps, ainsi que dans l’interprétation et l’application des politiques et conventions collectives;
- Effectueras un ensemble de vérifications propres au contrôle interne (contrôle de vraisemblance, conciliation des données, etc.) visant à s’assurer de l’intégrité des calculs de paie, des traitements en lot et des mises à jour automatiques;
- Consolideras l’ensemble des données et des paramètres relatifs aux règlements de griefs, décisions administratives et autres dossiers spéciaux, enregistreras les transactions appropriées et assureras le suivi administratif;
- Effectueras toutes autres tâches connexes.
Le talent recherché
- Tu es étudiant(e) à temps plein à la session d’hiver 2026 dans une institution scolaire approuvée par le ministère de l’Éducation ou le ministère de l’Enseignement supérieur du Québec.
- Tu es âgé(e) de 16 ans ou plus.
- Tu as complété minimalement 1 année du programme d’études collégiales (DEC) en Techniques de comptabilité et de gestion.
- Tu possèdes de l’expérience pertinente en comptabilité.
- Toute combinaison de formation (de même niveau ou de niveau supérieur dans une discipline similaire) et d’expérience jugée pertinente pourrait être considérée.
Pour être admissible à un stage d’étude à la STM, tu dois être inscrit dans un établissement d’enseignement qui t'exige une période d’étés pratiques en entreprise pour compléter ton programme d’études.
PARTICULARITÉS DU POSTE :
Mandats et environnement de travail :
- Tu soutiendras les administrateurs de temps et les gestionnaires pour la saisie et l’approbation de la feuille de temps.
- Tu auras à exercer tes fonctions dans un contexte d’amélioration continue.
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES-CLÉS
- Maîtrise des outils de la suite Microsoft Office.
- Connaissance des pratiques reliées à la production de la paie constitue un atout.
- Profondeur d’analyse, priorisation, rigueur, tact, expression verbale.
Viens contribuer avec nous à la mobilité durable !
Ce que la STM vous offre
- Un environnement de travail unique, des mandats stimulants et des conditions gagnantes pour développer tes talents.
- Une grande équipe où différentes expertises se côtoient et où tu seras bien entouré dans tes apprentissages.
- Une rémunération et des conditions de travail avantageuses.
- Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires pour la durée de votre mandat.
- Un milieu de travail inclusif et diversifié.
Plus spécifiquement pour ce poste :
Lieu de travail : 800, rue de la Gauchetière Ouest (Place Bonaventure)
Ce poste est admissible au télétravail selon les modalités prévues
Horaire : 35 heures/semaine
Salaire : 29,30 $/heure
Le mandat estival est du 25 mai au 21 août 2026.
*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : http://www.stm.info/fr/emploi/comment-postuler ***
Notre programme d’accès à l’égalité
Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.
Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.
La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
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