Briqueteur(euse) - Quart de nuit (31847)

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Description détaillée

Date limite de candidature : indéterminée Numéro de publication : 31847 Statut du poste : Postes permanents et temporaires Permis de conduire exigé

Faire partie de l’équipe des métiers spécialisés et de l’entretien, c’est assurer la continuité et la qualité du service pour des milliers de personnes en réalisant des activités de maintenance, d’entretien sanitaire ou de construction de nos équipements et infrastructures.

Vos fonctions

  • Pose de brique, pierre, bloc, pavé uni, tuile de céramique, réparation et couler de plancher, de béton, injection d'époxy et polyuréthane
  • Exécute toute autre tâche connexe, sur demande

*** Joignez-vous à une équipe stimulante.  Écoutez ceci : http://www.stm.info/fr/emplois/pourquoi/temoignages/metiers-et-techniciens ***

Le talent recherché

  • Posséder un DEP en briquetage – maçonnerie Posséder deux ans expérience pertinente (briquetage, maçonnerie et carrelage)
  • Posséder un certificat de compétence compagnon de la commission de la construction
  • Posséder un permis de conduire classe 5
  • Pouvoir travailler sur échafaudages ou nacelles
  • Satisfaire aux exigences médicales de la STM. Cet emploi est soumis au test de dépistage de drogues pré-emploi
  • La STM considère les équivalences d'études effectuées à l'extérieur du Québec et du Canada selon les normes officielles établies.

CONNAISSANCES, HABILETÉS ET CAPACITÉS À DÉMONTRER :

Autonomie, collaboration, respect des directives et des consignes, rigueur, sens client, sens des responsabilités

Ce que la STM vous offre

Lieu de travail  : Sur le territoire de la ville de Montréal

Horaire : Quart de nuit. Pour les postes avec un horaire de jour, un changement d'horaire temporaire peut survenir pour effectuer des travaux d'entretien planifiés la nuit.

Salaire : 34,41$ à 40,51$/heure, selon expérience

 

*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : http://www.stm.info/fr/emploi/comment-postuler ***

Notre programme d’accès à l’égalité

Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.


La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

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