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Malgré la crise de la COVID-19, la Société de transport de Montréal (STM) cherche toujours à embaucher quelque 200 chauffeurs de bus pour renflouer sa banque de candidatures.
Intitulée « Changez de route, devenez chauffeur de bus », cette campagne a pour particularité de cibler davantage les candidats possédant déjà un permis de conduire de classe 1 ou 2, tels que les camionneurs ou les conducteurs de poids lourds.
Une première phase de campagne de recrutement pour les chauffeurs a été tenue cet hiver. Elle a permis de récolter 4000 candidatures.
En 2018 et 2019, la STM a embauché 741 nouveaux chauffeurs pour répondre à ses besoins opérationnels. Depuis le début de l’année, ce sont 155 chauffeurs qui ont été embauchés. Un total de 3 871 chauffeurs sont actuellement à l’emploi de la STM.
Critères d’embauche
Les candidats doivent répondre aux critères suivants :
- Détenir un secondaire 5 ou une équivalence. Les DEP sont également acceptés.
- Avoir un an d’expérience en service à la clientèle
- Détenir un permis de conduire de classe 5 depuis au moins 36 mois
- Maîtriser le français adéquatement
- Détenir un permis de classe 1 ou 2 ou un permis de classe 5
Pour plus de détails sur le processus d’embauche : stm.info/chauffeur
