Mes alertes Vos fonctions
En tant que directrice ou directeur, vous travaillez sous la responsabilité fonctionnelle des Comités de retraite qui agissent comme fiduciaires et administrateurs des deux régimes de retraite de la Société. Le Service est administrativement lié à la Direction exécutive – Finances, approvisionnement, affaires juridiques et métropolitaines. Dans votre quotidien, vous voyez à l'exécution de toutes les fonctions de votre direction relatives à la saine gouvernance et à la gestion des régimes de retraite, de la fiducie globale et des filiales de placement.
Soucieuse ou soucieux de favoriser la collaboration et la concertation, vous vous distinguez par votre engagement envers une gestion budgétaire rigoureuse et votre volonté constante d’optimiser la performance, l’efficience et la qualité des services. Vous représentez votre direction au sein des comités de gouvernance et assurez une supervision continue des activités liées à des régimes de retraite regroupant plus de 19 000 participants et gérant un actif total de plus de 6 milliards de dollars. Ce poste se caractérise par l’ampleur de ses responsabilités, la complexité des enjeux traités et l’importance des impacts financiers, exigeant une vision stratégique, une grande rigueur et un leadership mobilisateur. Vous devrez agir en toute impartialité dans un contexte de transversalité avec de nombreux partenaires.
Vos principaux mandats :
- Agir à titre de responsable de la gestion des placements dans le but d’en tirer un rendement maximal tout en respectant la politique de placement en vigueur et un niveau de risque acceptable;
- Agir à titre de responsable de la gestion financière des régimes de retraite, de la fiducie globale et des 23 filiales de placement;
- Agir à titre de responsable de la qualité des services offerts aux participants des régimes de retraite.
Plus spécifiquement, vous :
- agissez à titre de responsable de la gouvernance des régimes de retraite et de leur conformité aux lois, règlements, politiques et ententes en vigueur;
- représentez les comités de retraite et engagez ceux-ci auprès des tiers;
- élaborez et assurez la mise en œuvre de la planification stratégique et opérationnelle du Service;
- définissez et veillez à l'application de stratégies, orientations, politiques et objectifs, pour l'ensemble des équipes Finances, Placement, Services aux participants et de la Direction;
- gérez les ressources humaines de votre direction en privilégiant une gestion par concertation des unités administratives sous votre responsabilité;
- êtes responsable de la saine gestion des processus administratifs et préparez les budgets pour adoption par les comités de retraite et de placement;
- encouragez la recherche et l’adoption des meilleures pratiques dans tous les secteurs sous votre juridiction;
- entretenez des relations d'affaires avec les principaux fournisseurs et les instances habiletés à modifier les régimes de retraite (la Société et les partenaires syndicaux);
- agissez comme expert-conseil, maintenez vos connaissances à la fine pointe de votre domaine d’affaires;
- assumez toutes les tâches et responsabilités inhérentes à votre fonction ou qui peuvent vous être confiées.
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Le talent recherché
Votre profil est activement recherché si vous:
- détenez un diplôme universitaire (baccalauréat) en actuariat, finances, administration des affaires ou dans un domaine pertinent.
- possédez plus de 12 années d’expérience pertinente dans le domaine des régimes de retraite, avec un minimum de huit années d’expérience en gestion d’équipes variées.
- Toute combinaison de formation et expérience jugée pertinente peut être considérée.
Vous êtes une personne reconnue pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes : votre orientation client, orientation résultats, qualité de jugement, courage d’agir, communication mobilisante, persuasion, sens politique, lecture de son environnement, vision stratégique et intégrité.
- Connaissances de la législation et des règlements qui s’appliquent aux régimes de retraite québécois et particulièrement dans le secteur municipal.
- Connaissances du fonctionnement des comités de gouvernance (retraite, placement, audit, éthique et déontologie).
- Connaissances en investissement et produits financiers utilisés par les caisses de retraite et fiducies globales.
- Maîtrise des outils de micro-informatique de la suite MS Office (Word, Excel, Powerpoint).
- Excellente maîtrise du français parlé et écrit et maîtrise fonctionnelle de l’anglais (minimalement à l’écrit).
- Désignation professionnelle pertinente (par exemple, FICA, AICA, CFA ou CPA), un atout.
Nous aimerions en apprendre davantage sur vous!
Ce que la STM vous offre
- Une rémunération globale avantageuse.
- Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit.
- Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé.
- Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires.
- Un régime d’assurances collectives compétitif, pour vous et pour votre famille (assurances vie, maladie, soins dentaires et salaire).
- Une politique de vacances et congés concurrentielle.
Plus spécifiquement pour ce poste:
Lieu de travail : Place Bonaventure, 800 De La Gauchetière Ouest,
Ce poste est admissible au télétravail selon les modalités prévues
Horaire : 40 heures/semaine
*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : http://www.stm.info/fr/emploi/comment-postuler ***
Notre programme d’accès à l’égalité
Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.
Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.
La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
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