Conseiller(ère) corporatif(ve) - Gestion de projets (34123)

Partagez cette annonce

Postulez maintenant !

Description détaillée

Date limite de candidature : 15 mai 2026 Numéro de publication : 34123 Statut du poste : Permanent

Œuvrer en gestion de projet et construction à la STM, c’est travailler sur de grands chantiers d’envergure en milieu urbain visant à moderniser et développer un des plus importants réseaux de transport en Amérique du Nord.

Vos fonctions

En tant que conseiller(ère) corporatif(ve), vous travaillez sous la responsabilité du Gestionnaire Expertise en gestion de projets, Bureau de gestion de projets de la Direction exécutive Gestion et modernisation des actifs (DE GMA). Dans votre quotidien, vous soutenez et conseillez la direction en matière de processus et outils de gestion de projets performants.

 

Vous mettez votre talent à contribution pour concevoir, élaborer et proposer à la direction les stratégies appropriées qui permettront d’assurer l'implantation d'un référentiel méthodologique en gestion de projets et un cadre de gouvernance des projets. Vous recherchez, recommandez et mettez en œuvre les meilleures pratiques en gestion de projets basées sur les standards internationaux tout en les adaptant aux besoins des parties prenantes.

 

Vos principaux mandats

  • Développer et mettre en place un référentiel méthodologique en gestion de projets, de programmes et de portefeuille et assurer un contrôle qualité des livrables de gestion de projets;
  • Accompagner et conseiller les équipes de projets pour l’utilisation des meilleures pratiques de gestion de projets;
  • Contribuer à l’élaboration du cadre de gouvernance de projets de la STM comprenant entre autres la révision des rôles et responsabilités des comités décisionnels, les processus de priorisation et autorisation des projets, les cycles de vie de projets, de programmes et de portefeuilles;
  • Mettre en place des initiatives favorisant le développement et le partage des connaissances tels qu’une communauté de pratique en gestion de projets. 

Plus spécifiquement, vous :

  • représentez l'autorité dans son domaine de spécialisation;
  • soutenez et conseillez la haute direction et lui recommandez l'adoption d'orientations, de politiques et de directives d'entreprise;
  • coordonnez et gérez un processus administratif appliqué à l'ensemble de la Société;
  • assurez la réalisation de projets d'envergure ou de nature corporative telle la refonte de la gouvernance des projets STM (processus de sélection, priorisation et suivi des projets);
  • gérez les contrats d'études octroyés à des firmes externes;
  • représentez la STM auprès d'organismes externes;
  • conseillez les gestionnaires dans le but de supporter la prise de décision et suggèrez des opportunités d'amélioration dans son secteur d'activités;
  • concevez, élaborez et assurez la mise en œuvre de différents programmes et systèmes. Proposez des stratégies de développement en gestion de projets;
  • réalisez et faites le suivi de divers projets, études et analyses;
  • agissez comme expert-conseil. Maintenez vos connaissances dans votre secteur d'activité;
  • participez à des projets de nature corporative touchant les politiques, directives et orientations de votre champ d'activité;
  • concevez et mettez en œuvre des moyens d’évaluation de performance;
  • exercez une gouverne fonctionnelle sur du personnel professionnel et administratif/technique travaillant à l’exécution des processus de gestion de projets;
  • assumez toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à votre fonction ou qui peuvent vous être confiées.

***Écoutez des professionnels passionnés par leur travail? Cliquez ici : http://www.stm.info/fr/emplois/pourquoi/temoignages/professionnels ***

Le talent recherché

Votre profil est activement recherché si vous :

  • Détenez un baccalauréat en administration, en génie ou dans une discipline appropriée.
  • Possédez un minimum de 8 années d’expérience pertinente.
  • Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente sera considérée.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES CLÉS

Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :

  • Maîtrise des concepts et standards de gestion de projets y compris ceux du Project Management Institut (PMI);
  • Bonne compréhension et connaissance du domaine des projets de construction ou des projets technologiques de grande envergure;
  • Habiletés dans des fonctions d’encadrement des pratiques, de développement des compétences, de formation ou de conseil en gestion de projets;
  • Centré résultats, Profondeur d'analyse, Collaboration, Sens client, Expression verbale, Influence en groupe, Sens de l’innovation.

Nous aimerions en apprendre davantage sur vous!

 

Ces connaissances pourraient représenter un atout :

  • Une maîtrise en gestion de projets;
  • Une certification PRINCE2, PMP, PMI-RMP ou autres certifications du PMI;
  • Une connaissance des outils de gestion des données comme Power BI.

Ce que la STM vous offre

  • Une rémunération globale avantageuse. 
  • Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit. 
  • Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé. 
  • Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires. 
  • Un programme d’aide aux employés donnant accès à différents services de soutien. 
  • Télétravail offert selon la nature du poste et les besoins opérationnels. 
  • Des horaires de travail flexibles pour favoriser la conciliation vie personnelle et professionnelle. 

 

Plus spécifiquement pour ce poste :

Lieu de travail  : 800, rue de la Gauchetière Ouest (Place Bonaventure)

Ce poste est admissible au télétravail selon les modalités prévues

Horaire : 36 heures/semaine, de jour entre 6h et 18h

Salaire : 101 292$ à 126 614$

*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : http://www.stm.info/fr/emploi/comment-postuler ***

Notre programme d’accès à l’égalité

Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.


La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Postulez maintenant !

Haut de page