Vos fonctions
En tant que Chef de division, vous travaillez sous la responsabilité du Directeur Principal – technologies de l’information. Vous êtes responsable des orientations et des pratiques d’architecture TI et avez un souci de l’utilisation efficace et efficiente des technologies de l’information à la STM. Vous êtes membre à part entière du comité de gestion de la direction principal et votre leadership et vos connaissances sont essentiels à l’évolution constante des TI. Vous planifiez, organisez, dirigez, contrôlez et évaluez les activités de la division. Vous êtes responsable de l’élaboration de politiques et directives et de mettre en œuvre des programmes et procédures en matière d’architecture d’entreprise, d’architecture de solutions et d’architecture de domaine, afin d’optimiser les investissements de la société. Vous avez le souci d’assurer une gestion budgétaire rigoureuse, d’améliorer la performance des ressources et des actifs, l’efficience et la qualité des services, vous représentez votre division et participez à différents comités, afin de veiller à gérer de façon continue les activités.
Vos principaux mandats :
· Bâtir des cibles d’architecture d’entreprise, des politiques et des directives et vous les réalisez ou les faites appliquer à travers des programmes, des projets ou tout autres véhicules de l’organisation.
· Participez activement à la progression des technologies au sein de la STM par votre participation à différents comités, par votre leadership d’influence et par celui des membres de votre équipe.
· Mettre en place des feuilles de route sectorielles accompagnées d’un plan d’investissements d’affaires et technologiques permettant de réaliser pleinement la valeur du plan stratégique organisationnel de la STM.
· En collaboration avec le directeur infonuagique, livrer et réaliser le plan de modernisation de l’ensemble du parc applicatif de la STM, entre autres par un virage infonuagique et par la mise en place de stratégie, d’encadrements et soutien à la mise en œuvre.
· Soutenir le secteur autobus dans sa transformation vers l’électrification d’un point de vue écosystème technologique permettant à l’entreprise d’évoluer et de s’adapter en fonction de la maturité acquise.
· êtes responsable des architectures élaborés dans les programmes/projets, et en assurez leurs réalisations;
Plus spécifiquement, vous :
· supervisez les activités de plusieurs unités spécialisées dans le secteur des opérations ou du soutien aux opérations;
· vous vous assurez que les opérations ou le support à donner aux opérations soient effectués en relation avec les orientations de votre secteur, de façon à satisfaire aux normes d'exploitation de l'entreprise et aux besoins de votre clientèle;
· coordonnez la planification des interventions, des programmes et des projets, à moyen et à long terme, pour l'ensemble de votre division;
· assurez la qualité des services offerts et de leur promotion, la motivation et la productivité de votre équipe;
· secondez les gestionnaires de premier niveau dans la prise de décision et dans leurs relations avec les employés et les partenaires syndicaux en favorisant le travail d'équipe et la concertation;
· conseillez la direction dans l'élaboration des stratégies et des orientations du secteur;
· gérez les ressources humaines, les budgets et les processus administratifs du secteur;
· encouragez la recherche des meilleures pratiques dans tous les secteurs sous votre juridiction;
· entretenez des relations d'affaire avec les représentants de différentes unités de l'entreprise, les membres du personnel et les partenaires syndicaux;
· représentez la STM auprès de votre clientèle et de vos différents partenaires sociaux et institutionnels;
· assumez toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à votre fonction ou qui peuvent vous être confiées.
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Le talent recherché
Votre profil est activement recherché si vous:
· détenez un diplôme universitaire (baccalauréat) dans un domaine lié aux technologies ou tout autre domaine pertinent.
· possédez un minimum de 8 années d’expérience dans un domaine pertinent dont 5 ans en gestion de personnel.
Vous êtes une personne reconnue pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :
· Orientation client, centré résultats, qualité du jugement, courage d’agir et communication mobilisante, sens politique, gestion des processus.
· Maîtriser les outils usuels de micro-informatique de la suite Ms-Office.
· Maîtrise appliquée des meilleures pratiques en matière d’architecture TOGAF.
· Cycle de développement logiciel Scrum, Kanban, DevOps, Macroscope.
· Gouvernance et cadre opérationnel COBIT, ITIL, ISO.
· Expertise avec les différents services cloud Azure, IaaS, PaaS, SaaS.
· Bonne connaissance des différentes tendances relatives aux technologies du numérique.
Valeurs STM : Orientation client, travail d’équipe, rigueur, respect, responsabilisation et transparence.
Ce que la STM vous offre
- Une rémunération globale avantageuse.
- Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit.
- Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé.
- Une politique de vacances et congés concurrentielle.
- Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires.
- Un programme d’aide aux employés donnant accès à différents services de soutien.
- Un régime d’assurances collectives compétitif, pour vous et pour votre famille.
Lieu de travail : 800, rue De la Gauchetière Ouest - Place Bonaventure
Horaire : 40 heures / semaine
Salaire : 136 261 $ à 151 401 $
*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : http://www.stm.info/fr/emploi/comment-postuler ***
Ce poste est admissible au télétravail selon les modalités prévues
Notre programme d’accès à l’égalité
Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.
Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.
La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
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