Technicienne ou technicien référentiel données systèmes (32147)

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Description détaillée

Date limite de candidature : indéterminée Numéro de publication : 32147 Statut du poste : Temporaire

Apporter son expertise à celle de nos équipes en ingénierie, c’est contribuer à la mobilité durable en soutenant les opérations quotidiennes d’un vaste réseau de transport collectif et façonner ainsi le futur de la métropole.

Vos fonctions

Assure la production et le suivi des données techniques, de la documentation et / ou du système de gestion des données pour ou en lien avec le référentiel des véhicules et à son utilisation. Participe à l’amélioration des processus opérationnels propre à son domaine d’activité. Plus particulièrement, elle ou il :

 

  • Prépare, saisit, révise et met à jour, les données techniques incluse au référentiel et / ou du système de gestion des données relativement au soutien des activités d’entretien et de réparation des véhicules (selon le domaine : véhicules, équipements, instructions de travail, méthodes de travail, plans d’entretien, diagramme de processus, gammes et nomenclatures, listes de matériel, points de mesures, routes d’inspections, catalogues, données garanties, caractéristiques, etc.) ;
  • participe à des analyses et études techniques relatives au référentiel technique et / ou aux systèmes de gestion des données techniques en découlant. Prépare, rédige et révise la documentation technique propre à son domaine d’activité ;
  • effectue et / ou participe à l’analyse des résultats du référentiel et / ou de l’utilisation de ce dernier et propose des solutions ;
  • soutient, selon son domaine, la réalisation des plans d’inspection et d’essais et la gestion des garanties. Effectue des relevés de contrôles et rédige des rapports ;
  • participe à la détermination, à la révision, au suivi ou à l’opérationnalisation des procédés et processus utilisés pour la réalisation des travaux d’entretien et de réparation de l’atelier ;
  • fournit un soutien technique à ses partenaires ;
  • effectue toutes autres tâches connexes.

 

***Joignez-vous à une équipe stimulante. Écoutez ceci : http://www.stm.info/fr/emplois/pourquoi/temoignages/metiers-et-techniciens ***

Le talent recherché

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en Techniques de génie mécanique
  • Posséder 5 ans et plus d’expérience en entretien de véhicules lourds, fabrication d’outils et d’équipements, pneumatique, hydraulique, électricité
  • Toute combinaison formation/expérience sera considérée conformément au Guide d’accessibilité à l’emploi.

 

PARTICULARITÉS DU POSTE :

 

Mandats et environnement de travail :

  • Maintien du référentiel technique de la flotte de bus ou de tout autre équipement dans l’environnement SAP
  • Environnement de travail d’atelier et de bureau

 

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES CLÉS:

 

  • Connaissance en soutien aux opérations, en processus et en technique de procédés industriels
  • Connaissance en mécanique des autobus et en lecture de plans
  • Connaissance du progiciel SAP
  • Connaissance des outils de la suite Microsoft, plus particulièrement Excel (niveau intermédiaire/avancé)

 

  • Orientation client
  • Gestion du temps et des priorités
  • Habiletés interpersonnelles
  • Profondeur d’analyse
  • Sens des responsabilités
  • Centré résultats
  • Rigueur

Ce que la STM vous offre

  • Une rémunération globale avantageuse.
  • Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit.
  • Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé.
  • Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires.
  • Un régime d’assurances collectives compétitif, pour vous et pour votre famille.
  • Télétravail offert selon la nature du poste et les besoins opérationnels.
  • Des horaires de travail flexibles pour favoriser la conciliation vie personnelle et professionnelle

 

Lieu de travail  : Tous les sites STM

Horaire : 35 heures / semaine

Salaire : 71 562$ à 90 672$

 

*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : http://www.stm.info/fr/emploi/comment-postuler ***

Ce poste est admissible au télétravail selon les modalités prévues

Notre programme d’accès à l’égalité

Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.


La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

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