Technicien(ne) en combustion – Chauffagiste (31849)

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Description détaillée

Date limite de candidature : indéterminée Numéro de publication : 31849 Statut du poste : Postes permanents et temporaires Permis de conduire exigé

Faire partie de l’équipe des métiers spécialisés et de l’entretien, c’est assurer la continuité et la qualité du service pour des milliers de personnes en réalisant des activités de maintenance, d’entretien sanitaire ou de construction de nos équipements et infrastructures.

Vos fonctions

 Sous la supervision du contremaître, vous :

  • Exécutez diverses tâches reliées à l'opération, l'entretien et la réparation de l'équipement thermique (systèmes centraux, appareils de chauffage au gaz)
  • Pouvez être appelé à travailler sur un quart de soir et sur appel d'urgence
  • Exécutez toute autre tâche connexe, sur demande

 **Les candidatures reçues dans le cadre de cet affichage de poste seront conservées durant 24 mois.

 ***Joignez-vous à une équipe stimulante. Écoutez ceci : http://www.stm.info/fr/emplois/pourquoi/temoignages/metiers-et-techniciens ***

Le talent recherché

Votre talent est recherché si vous:

  • Détenez un diplôme d'études professionnelles (DEP), un diplôme d'études secondaires (DES) ou une attestation d'équivalence de niveau 5ième secondaire (AENS) reconnu par le ministère de l'Éducation et de l'Enseignement supérieur.
  • Détenez un certificat de qualification émis par « Emploi Québec » Chauffage
  • Détenez un certificat de qualification émis par « Emploi Québec » Technique d'appareils au gaz, classe 1 (TAG-1) (ou s'engager à obtenir le certificat d'apprentissage après son embauche)
  • Détenez une expérience pratique dans l'entretien d'équipement comportant des contrôles industriels électriques, électroniques et pneumatiques liés à des équipements de ventilation, chauffage (brûleurs au gaz naturel), etc., et être familier avec les instruments de mesure associés à ces contrôles
  • Vous engagez à suivre et réussir la formation fournie par la STM en immotique et domotique (Siemens technologies)
  • Possédez des habiletés en résolution de pannes
  • Savez interpréter facilement des instructions écrites ou verbales, des plans et devis, des spécifications, etc.
  • Détenez un permis de conduire de classe 5 valide au Québec et avez une expérience de conduite de 60 mois reconnue par la Société de l'assurance automobile du Québec (SAAQ).
  • Avez un dossier de conduite n'ayant pas plus de 6 points d'inaptitude.
  • Satisfaites aux exigences médicales de la STM
  • Cet emploi est soumis au test de dépistage de drogues pré-emploi
  • La STM considère les équivalences d'études effectuées à l'extérieur du Québec et du Canada selon les normes officielles établies

CONNAISSANCES, HABILETÉS ET CAPACITÉS À DÉMONTRER :

Autonomie, collaboration, respect des directives et des consignes, rigueur, sens client, sens des responsabilités, capacité à raisonner et apprendre rapidement

 

Ce que la STM vous offre

 

 

  • Un salaire concurrentiel et possibilité de progression salariale au sein du métier
  • Un régime de retraite à prestations déterminées pour une retraite l'esprit tranquille
  • Un régime d'assurances collectives compétitif, pour vous et votre famille (vie, maladie, soins dentaires et salaire)
  • Des vêtements de travail et équipement de sécurité fournis
  • Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et ses partenaires
  • Primes diverses
    • Prime de nuit (1,95 $/h) ou 12 journées de congé supplémentaire par année
    • Prime d'outils annuelle

Lieu de travail : Sur le territoire de la ville de Montréal
Horaire : 40 h /semaine, de jour, lundi au vendredi. Changements possibles (ex. : quarts occasionnels de nuit) selon les besoins.
Salaire : 40,97 $/heure

 

Référence de la classification à l’interne : Réparateur d’appareils centraux et thermiques

*** Prêt à postuler? Voici comment s'y prendre : https://www.stm.info/fr/emploi/comment-postuler***

Notre programme d’accès à l’égalité

Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.


La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

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