Coordonnateur(rice) de projets - Télécommunication (23329)

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Description détaillée

Date limite de candidature : indéterminée Numéro de publication : 23329 Statut du poste : Permanent

Oeuvrer en ingénierie, c’est prendre part à l’éclosion de grands projets visant le développement du transport collectif de demain.

C’est aussi :

  • contribuer au développement et au maintien de nos actifs
  • devenir la référence en technologie dans votre secteur d’activité
  • faire partie d’une équipe d’ingénierie de près de 400 personnes de plusieurs spécialités
  • contribuer à un projet – de l’étude de faisabilité pouvant aller jusqu’à la réalisation et à la maintenance.
  • agir en tant qu’expert conseil en apportant des solutions innovatrices.
  • avoir une contribution concrète sur la qualité du service à notre clientèle.

Catégorie : Ingénierie

Principales fonctions

Sous la responsabilité du Chef de section – TCPE et sous la gouverne fonctionnelle du Chef de section Ingénierie - Projets TCPE, le titulaire du poste agit à titre d’expert-conseil dans des projets Reno-système dans le domaine de la télécommunication visant le maintien des actifs du métro. Il est responsable de la réalisation de livrables d’ingénierie multidisciplinaires selon les échéanciers et les budgets. Il contribue à la planification et au suivi des livrables lui étant attribués, ainsi qu’à l’identification et la mitigation des risques associés à ces livrables. Il élabore et recommande les orientations en termes de réalisation des activités d’ingénierie afin d’assurer le respect des paramètres des projets. Il assure la coordination de différents projets de remplacement d’équipements et systèmes dans le domaine des télécommunications et/ou d’automatisation tels que le remplacement de contrôles décentralisés, d’installations de télécommunication, de contrôles d’accès, de systèmes vidéo-surveillance, etc. Plus particulièrement, il :

  • coordonne la réalisation de différents projets pilotés par des professionnels;
  • assure la réalisation de projets d'envergure ;
  • élabore et recommande les orientations dans son domaine de spécialisation;
  • agit comme expert technique auprès des opérations et lors de situation d'urgence;
  • s'acquitte de tâches complexes;
  • assure la réalisation de divers projets de nature technique en déterminant les plans de travail, les méthodologies, les échéanciers et les coûts;
  • conçoit et réalise diverses études (études techniques, études de faisabilité etc.);
  • coordonne la mise en œuvre et le suivi des projets avec les intervenants des différentes sections et les clients;
  • recherche, conçoit, analyse et recommande diverses solutions techniques;
  • conçoit du nouveau matériel, de nouveaux procédés ou de nouvelles installations (pour améliorer la productivité, la sécurité, le service etc.) en matière de télécommunication et/ou d’automatisation;
  • établit, modifie, implante et assure le suivi des méthodes de travail, des procédures, normes, règles et critères de conception;
  • élabore les plans et devis, les cahiers de charges, rédige les rapports;
  • fournit un support technique et agit comme expert-conseil. Maintient ses connaissances sur les produits, normes et technologies disponibles dans sa spécialité;
  • exerce une gouverne fonctionnelle sur du personnel professionnel et administratif/technique (ingénieurs et techniciens);
  • assume toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à sa fonction ou qui peuvent lui être confiées.

***Écoutez des professionnels passionnés par leur travail? Cliquez ici : http://www.stm.info/fr/emplois/pourquoi/temoignages/professionnels ***

Exigences

  • Détenir un baccalauréat dans une discipline du génie appropriée ou en architecture.
  • Posséder un minimum de 5 années d’expérience pertinente.
  • Être titulaire d’un permis d'exercer la profession d'ingénieur ou d’architecte de plein droit et Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec ou de l’Ordre des architectes du Québec.
  • Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente sera considérée.

PARTICULARITÉS DU POSTE :

-             Mandats et environnement de travail

  • Le coordonnateur de projets est responsable de la coordination et de la réalisation de livrables multidisciplinaires qui lui sont confiés par le Directeur de projets. Cette responsabilité inclut notamment le suivi de divers mandats d’ingénierie et de services professionnels, le suivi de l’avancement des processus d’ingénierie et d’assistance technique et la préparation de rapports d’état de situation.
  • Comme premier mandat, le titulaire sera responsable de la réalisation des livrables d’ingénierie pour le projet visant le remplacement des contrôles décentralisés.

-             Connaissances et formations d’appoint

  • Connaissances approfondies en gestion de projets multidisciplinaires de conception et de construction d’infrastructures;
  • Connaissances dans le domaine de l’automatisation et des télécommunications;
  • Connaissances des processus de conception (plans et devis), de construction, d’installation et de mise en service d’infrastructures, d’équipements et de systèmes;
  • Connaissance des réseaux de télécommunication optique (un atout);
  • Connaissances en contrôle d’accès et en vidéo surveillance (un atout);
  • Connaissance du logiciel AutoCAD (un atout);
  • Connaissance de l’environnement Métro (un atout).

COMPÉTENCES-CLÉS:

  • Profondeur d’analyse
  • Planification
  • Priorisation et organisation
  • Orientation vers la performance
  • Travail d’équipe
  • Influence
  • Communication

VALEURS STM : Orientation client, travail d’équipe, rigueur, respect, responsabilisation et transparence.

Conditions de travail

Lieu de travail : 800, rue De La Gauchetière Ouest - Place Bonaventure
Ce poste est admissible au télétravail
Horaire :  36 heures/semaine, de jour entre 6h et 18h
Salaire :  93 606 $ à 117 006 $

*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : http://www.stm.info/fr/emploi/comment-postuler  ***

Notre programme d’accès à l’égalité

Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.


La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

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