Mes alertes Vos fonctions
En tant que Chef compagnon, vous travaillez sous la responsabilité du Chef de section – Électricité. Dans votre quotidien, vous êtres responsable d’inspecter les installations électriques et les travaux d’électricité exécutés par les contractants ou par la STM. Vous vous assurez du respect du Code de construction du Québec en matière d’électricité et des critères de conception électrique à la STM.
Vos principaux mandats :
- Gestion de la sécurité et exécution des travaux de construction;
- Déplacement sur le terrain requis, notamment dans l’inspection des équipements du réseau;
- Ce poste peut impliquer une disponibilité en dehors des heures régulières de travail.
Plus spécifiquement, vous :
- examinez les plans, assurez que les méthodes d’installation, le matériel, le calcul des charges, la grosseur des conduits, le calibre de conducteurs sont en conformité avec le Code de construction du Québec et avec les critères de conception électrique de la STM;
- participez à la conception électrique de certains contrats, rédige des commandes de travail relatives aux installations électriques de la STM, assurez le respect des normes des travaux exigés;
- coordonnez et transmettez pour la STM, toutes les informations requises par la Régie du Bâtiment du Québec;
- vérifiez conjointement avec les inspecteurs de la Régie du Bâtiment du Québec et d’Hydro-Québec les travaux et les installations électriques existantes;
- rassemblez, analysez et synthétisez les données relatives à des programmes techniques concernant l’entretien ou l’achat d’équipements électriques relatifs aux bâtiments et aux installations de la STM, proposez des solutions pour permettre la réalisation de tels programmes;
- fournissez une assistance au personnel cadre, de maîtrise ou de soutien, en ce qui a trait à l’interprétation du chapitre Électricité du Code de construction du Québec et des critères de conception électrique de la STM;
- défendez les intérêts de la STM dans les litiges avec les représentants de la Régie du Bâtiment du Québec ou d’Hydro-Québec;
- approuvez en tant que compagnon et répondant technique, les guides d’apprentissage;
- versez les coûts forfaitaires relatifs aux droits payables en vertu des règlements de la Régie du Bâtiment du Québec;
- assumez toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à sa fonction ou qui peuvent lui être confiées.
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Le talent recherché
Votre profil est activement recherché si vous:
- détenez un diplôme d’études collégiales (DEC) techniques dans un domaine lié à l’électricité ;
- possédez un minimum de 5 années d’expérience dans un domaine pertinent;
- êtes autorisé à agir à titre de répondant technique par la Régie du bâtiment du Québec (s’assurer d’avoir compléter l’examen et la complétion de la catégorie 16 – Électricité avant l’entrée en fonction);
- toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente peut être considérée.
Vous êtes une personne reconnue pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :
- Connaissance du code de construction du Québec – Chapitre électricité;
- Connaissance des équipements de distribution électrique;
- Connaissance des normes et critères de conception électrique;
- Connaissance des installations et des équipements électriques de la STM (atout).
Profondeur d’analyse, tact, collaboration, sens client, priorisation et autonomie.
Nous aimerions en apprendre davantage sur vous!
Ce que la STM vous offre
- Une rémunération globale avantageuse.
- Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit.
- Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé.
- Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires.
- Un régime d’assurances collectives compétitif, pour vous et pour votre famille
Lieu de travail : Villeray / 2000 Berri
Ce poste est admissible au télétravail selon les modalités prévues
Horaire : 40 heures / semaine
Salaire : 93 315$ à 116 644$
*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : http://www.stm.info/fr/emploi/comment-postuler ***
Notre programme d’accès à l’égalité
Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.
Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.
La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
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- En utilisant notre nouveau Portail emplois.