Chargé(e) d'intégration de contrats - Projets majeurs (32012)

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Description détaillée

Date limite de candidature : indéterminée Numéro de publication : 32012 Statut du poste : Permanent

Faire partie des équipes d’approvisionnement et logistique d’une grande société de transport collectif, c’est travailler en partenariat pour obtenir des biens et services à temps et à juste coût. C’est aussi mettre en place des stratégies novatrices permettant de garantir un transport de qualité supérieure, plus rapide, plus fiable et plus économique au public utilisateur, tout en maximisant la rentabilité des opérations.

Vos fonctions

En tant que chargée ou chargé d’intégration de contrats projets majeurs, vous travaillez sous la responsabilité du Chef de division – Projets et construction GPMA. Dans votre quotidien, vous assurez la gestion et la coordination des activités et ressources, en matière de gestion des contrats pour les projets majeurs. Vous planifiez, organisez, dirigez, contrôlez et évaluez les activités d’intégration des processus de la chaine de l’approvisionnement liés aux projets majeurs. Vous coordonnez et mettez en œuvre les politiques, les stratégies, les méthodes et procédés pour la gestion contractuelle dans le cadre des projets majeurs de la Société.

 

Vos principaux mandats :

  • Participer à établir la stratégie de négociation et participer aux négociations lors d’un différend.
  • Développer, mettre en place ou adapter des processus et façons de faire afin d’assurer une bonne intégration des équipes dans le respect des lois et règlements en vigueur.
  • Assurer une intégration des activités, des objectifs (mandats) et rôles liés aux projets majeurs de la division.

Plus spécifiquement, vous :

  • gérez les ressources et les activités contractuelles et de développement de partenariats stratégiques de la Société;
  • développez des stratégies, des méthodes et procédés de gestion efficace, de développement de partenariats stratégiques et de contrôle budgétaire, dans le cadre des projets majeurs;
  • mettez en œuvre les politiques et les procédures pour la gestion contractuelle et le développement de partenariat stratégiques;
  • assurez la planification et le suivi opérationnel, évalue les coûts, la qualité des contrats et ententes de partenariats stratégiques;
  • négociez, supervisez et supportez la négociation ou les modifications aux contrats ou ententes de partenariats stratégiques pour les projets majeurs, et ce, tout en veillant à la saine gestion des relations avec les fournisseurs actuels et éventuels;
  • participez à l'élaboration des spécifications des besoins et de développement d’ententes de partenariats stratégiques;
  • exercez une gouverne fonctionnelle sur des équipes de travail reliées à l’exécution des processus contractuels et de développement de partenariats stratégiques;
  • jouez un rôle d’expertise conseil auprès des gestionnaires et professionnels du secteur et forme les ressources humaines des différents services;
  • assurez une responsabilité d’intégration des contrats liés aux projets majeurs (vue d’ensemble sur les activités contractuelles de la division);
  • représentez la Société auprès de ses différents partenaires d’affaire;
  • assumez toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à votre fonction ou qui peuvent vous être confiées.

***Écoutez des professionnels passionnés par leur travail? Cliquez ici : http://www.stm.info/fr/emplois/pourquoi/temoignages/professionnels ***

Le talent recherché

Votre profil est activement recherché si vous:

  • détenez un diplôme universitaire (baccalauréat) en administration dans une discipline pertinente.
  • possédez un minimum de 8 années d’expérience dans un domaine de l'approvisionnement pour des contrats d'envergure, dont une bonne expérience en négociation.
  • Une expérience significative dans un bureau de projets majeurs est un atout.

Toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente peut être considérée.

 

Vous êtes une personne reconnue pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :

  • Maintenir ses connaissances à jour dans son domaine professionnel.
  • Connaissances des lois, et règlements applicables en matière de contrats d’approvisionnements.
  • Maitrise des outils usuels de la gestion de contrats.
  • Maîtriser les outils usuels de micro-informatique de la suite Ms-Office.
  • Démontrer les habiletés et les qualités suivantes : Orientation client, leadership, savoir négocier, savoir planifier, capacité d'analyse, collaboration, et communication verbale et écrite efficace.

Nous aimerions en apprendre davantage sur vous!

Ce que la STM vous offre

  • Un régime d’assurances collectives compétitif, pour vous et pour votre famille.
  • Télétravail offert selon la nature du poste et les besoins opérationnels.
  • Des horaires de travail flexibles pour favoriser la conciliation vie personnelle et professionnelle.

Plus spécifiquement pour ce poste: 

Lieu de travail  : Place Bonaventure, 800 de la Gauchetière Ouest

Horaire : 40 heures/semaine

Salaire : 112 876 $ à 141 095 $

 

*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : http://www.stm.info/fr/emploi/comment-postuler ***

Ce poste est admissible au télétravail selon les modalités prévues

Notre programme d’accès à l’égalité

Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.


La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

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