Mes alertes Vos fonctions
PRINCIPALES FONCTIONS :
En tant qu’analyste principal(e), vous travaillez sous la responsabilité du chef de section Génie manufacturier – Ingénierie du matériel roulant métro. Dans votre quotidien, vous agissez à titre d’expert-conseil dans la mise en place de processus opérationnels visant à soutenir l’entretien du matériel roulant. Vous êtes responsable de soutenir EMR dans les projets majeurs. Vous contribuez notamment à l’intégration des trains Azur dans les opérations.
Vos principaux mandats
- Coordonner des équipes de travail multidisciplinaires pour intégrer les nouvelles périodicités des trains Azur
- Participer à la définition des besoins opérationnels dans les projets majeurs
- Contribuer à l’organisation des méthodes de travail à EMR
- Travailler dans un environnement de bureau et d’atelier
Plus spécifiquement, vous :
- coordonnez la réalisation de différents projets pilotés par des professionnels;
- assurez la réalisation de projets d'envergure tels que PLB, CBTC
- élaborez et recommandez les orientations dans son domaine de spécialisation
- agissez comme expert technique;
- acquittez de tâches complexes;
- analysez les besoins de la direction en terme d'identification de projets (nouvelles méthodes de travail et réorganisation du travail, productivité, coûts, qualité, gestion de l'information, logistique des opérations, conditions de travail, gestion des stocks, gestion du patrimoine, etc.)
- analysez les pratiques actuelles, concevez et recommandez le développement et la mise en œuvre de projets d'études;
- réalisez divers projets d'étude et analyses (analyses préliminaires de besoins, évaluation de coûts et bénéfices, analyses fonctionnelles et diverses études multidisciplinaires impliquant plusieurs services, nouvelles technologies, aménagement des lieux etc.);
- participez à l'implantation de nouveaux systèmes;
- rédigez des directives, des avis, des manuels de formation, concevez des procédés et établissez des standards de production
- procédez aux essais et tests de nouveaux produits, équipements, et rédigez des devis techniques;
- fournissez un support technique et agit comme expert-conseil. Maintenez vos connaissances sur les produits, normes et technologies disponibles dans sa spécialité;
- exercez une gouverne fonctionnelle sur du personnel professionnel et administratif/technique
- assumez toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à votre fonction ou qui peuvent vous être confiées.
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Le talent recherché
Votre profil est activement recherché si vous :
- Détenez un baccalauréat en génie industriel ou en gestion des opérations ou dans une discipline appropriée.
- Possédez un minimum de 5 années d’expérience pertinente.
- Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente sera considérée.
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES CLÉS
Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :
- Profondeur d’analyse
- Planification
- Priorisation et organisation
- Communication
- Travail d’équipe (collaboration)
- Capacités interpersonnelles
Nous aimerions en apprendre davantage sur vous!?
Ce que la STM vous offre
- Une rémunération globale avantageuse.
- Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit.
- Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé.
- Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires.
- Un régime d’assurances collectives compétitif, pour vous et pour votre famille.
- Télétravail offert selon la nature du poste et les besoins opérationnels.
- Des horaires de travail flexibles pour favoriser la conciliation vie personnelle et professionnelle.
Lieu de travail : 8845 St-Laurent, 2ième étage
Horaire : 36 heures/semaine, de jour entre 6h et 18h
Salaire : 89 976$ à 112 522$
*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : http://www.stm.info/fr/emploi/comment-postuler ***
Ce poste est admissible au télétravail selon les modalités prévues
Notre programme d’accès à l’égalité
Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.
Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.
La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
Postulez maintenant !
- En utilisant notre nouveau Portail emplois.
