Conseiller(ère) - Communications (2 postes) - (24771)

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Description détaillée

Date limite de candidature : indéterminée Numéro de publication : 24771 Statut du poste : Permanent

Être un professionnel, c'est jouer un rôle d’expert-conseil autant auprès de sa propre équipe que des divers secteurs de l'entreprise et également vis-à-vis l’équipe de gestion.

C’est aussi :

  • évoluer dans un environnement en constante évolution
  • jouir d’autonomie dans la réalisation de son travail;
  • mettre son talent à contribution d’une grande entreprise publique qui fait bouger Montréal

Catégorie : Autres professionnels

Principales fonctions

Sous la responsabilité du Chef de section – Communications grands projets et travaux, le titulaire soutient et conseille la direction sur différents dossiers en communication au sein de la STM. Il conçoit, élabore et propose à la direction les stratégies appropriées qui permettront d’assurer une plus grande efficacité en matière de communication. Il recherche, recommande et met en œuvre les meilleures pratiques en communications. Plus particulièrement, il :

  • conseille les gestionnaires dans le but de supporter la prise de décision et suggère des opportunités d'amélioration dans son secteur d'activité;
  • conçoit, élabore et assure la mise en œuvre de différents programmes et systèmes. Propose des stratégies de développement dans son secteur d'activité;
  • réalise et fait le suivi de divers projets, études et analyses;
  • agit comme expert-conseil. Maintient ses connaissances dans son secteur d'activité;
  • participe à des projets de nature corporative touchant les politiques, directives et orientations de son champ d'activité;
  • conçoit et met en œuvre des moyens d'évaluation de performance;
  • peut être appelé à exercer une gouverne fonctionnelle sur du personnel administratif/technique. Peut être appelé à donner des conseils à des professionnels moins expérimentés;
  • assume toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à sa fonction ou qui peuvent lui être confiées.

 

***Écoutez des professionnels passionnés par leur travail? Cliquez ici : http://www.stm.info/fr/emplois/pourquoi/temoignages/professionnels ***

Exigences

  • Détenir un baccalauréat en communication ou dans une discipline appropriée. 
  • Posséder un minimum de 3 ans d’expérience pertinente.
  • Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente sera considérée.

 

PARTICULARITÉS DU POSTE :

Mandats et environnement de travail

  • Le principal mandat sera de communiquer avec la clientèle et les riverains sur les travaux qui seront effectués dans les différentes installations de la STM (stations, structures auxiliaires, terminus d’autobus, garage et autres immeubles) ou sur les rues avoisinantes.
  • Par conséquent, la personne choisie aura à travailler avec des professionnels (ingénieurs, architectes, notaires) afin de bien comprendre les bénéfices du projet, les phasages des travaux et à identifier les moments clés qui auront des impacts sur la clientèle/ riverains.
  • Son rôle sera aussi de développer et de mettre en œuvre des stratégies et des plans de communications dans le but d’informer, de mettre en valeur et de contribuer à l’acceptabilité sociale des projets. Il sera appelé à se déplacer, à l’occasion, sur les chantiers de construction.

Connaissances et formations d’appoint

  • Connaissance des outils de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
  • Excellente habileté de rédaction en français

 

COMPÉTENCES-CLÉS:

  • Travail d’équipe
  • Orientation client/ partenaire
  • Profondeur d’analyse
  • Planification
  • Adaptabilité
  • Autonomie
  • Communication

Conditions de travail

Lieu de travail : Place Bonaventure, 800 rue de la Gauchetière ouest
Horaire :  36 heures/semaine, de jour entre 6h et 18h
Salaire : entre 67 648 $ et 99 636 $

 

*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : http://www.stm.info/fr/emploi/comment-postuler  ***

 

* Comme la prestation de travail sera exécutée en partie en télétravail à partir d’un lieu de résidence, la candidate ou le candidat retenu devra explicitement renoncer à certains attributs de sa vie privée.


Notre programme d’accès à l’égalité

Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.


La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

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