Technicien(ne) soutien technique - Télécommunications (audio-visuel)

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Description détaillée

Date limite de candidature : indéterminée Numéro de publication : 16575 Statut du poste : Temporaire

Travailler en TI, c’est soutenir les milliers d’employés branchés et participer au maintien et au bon fonctionnement des différentes plateformes technologiques.

Catégorie : Techniciens des technologies de l’information

Principales fonctions

Sous la direction du Chef de section télécommunications, le technicien est principalement attitré, selon son expertise, à l’exécution de tâches techniques de nature para-professionnelle aux fins de réalisation de projets complexes à court ou long terme relatifs à la construction, modifications, changements et vérifications aux installations ou équipements de la STM.

Plus particulièrement, il :

  • identifie les problèmes et les besoins des demandeurs;
  • recherche et propose des solutions techniques selon les normes établies.  Participe à l’évaluation des coûts du projet;
  • réalise ou participe à des analyses et à des études techniques.  Effectue et participe à la rédaction du référentiel technique;
  • prépare les plans et rédige les devis.  Participe à la préparation du cahier de charges de même qu’à l’analyse des soumissions pertinentes;
  • assure le soutien technique sur demande ou tout au cours du processus de réalisation des travaux.  Vérifie la conformité des dessins d’atelier.  Modifie les plans suite à une demande de changement approuvée.  Participe, sur invitation, à la validation de la liste d’anomalies pour acceptation des travaux;
  • prépare et réalise des essais.  Fait des relevés sur des appareils de mesure.  Rédige des rapports;
  • organise et participe à des réunions techniques lors desquelles il représente sa discipline sur des projets;
  • effectue toutes autres tâches connexes.

*** Les technologies de l’information vous passionnent ? Écoutez ici : http://www.stm.info/fr/emplois/pourquoi/temoignages/technologies-de-linformation ***

Exigences

  • Posséder un DEC en technologie de l’électrotechnique avec option Audio-visuel;
  • Posséder 5 années d’expérience pertinente en installation, modification et entretien de systèmes vidéo en circuit fermé, système d’alarme intrusion, systèmes de contrôle d’accès local à distance, systèmes de sonorisation de grande surface.

PARTICULARITÉS DU POSTE :

Mandats et environnement de travail

  • Mandats reliés aux différents systèmes télécom : sonorisation, vidéo surveillance, alarme à intrusion, contrôle d’accès et téléphonie.
  • Dans le cadre de ses fonctions, le titulaire sera appelé à se déplacer dans les différentes installations et bureaux de la STM et travaillera à l’occasion de nuit et le week-end.
  • Le titulaire sera appelé à être sur une liste d’appel en rotation afin de fournir un support technique 24/7

Connaissances et formations d’appoint

  • Bonne maitrise du logiciel Autocad.
  • Bonne maîtrise de la suite de logiciels de bureautique Windows Office, particulièrement Word et Excel.
  • Bonne maîtrise de l’exploitation des réseaux de télécommunications : gestion de la configuration, supervision des alarmes.
  • Bonnes connaissances en systèmes de téléphonie conventionnels et IP.
  • Bonnes connaissances en technologie IP (TCP/IP, SNMP, Telnet, etc.).

COMPÉTENCES-CLÉS:

  • Travail d’équipe, orientation client/partenaire, résolution de problème, capacité à planifier et à gérer les priorités, autonomie, capacité d’adaptation, communication écrite et verbale efficaces.

Conditions de travail

Lieu de travail : 2000 rue Berri
Horaire : 35 heures/semaine
Salaire : 52 016 $ à 78 952 $
Durée prévue: 3 ans

*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : http://www.stm.info/fr/emploi/comment-postuler  ***

Notre programme d’accès à l’égalité

Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.


La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

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