Surintendant(e) - Entretien Autobus(10212)

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Description détaillée

Date limite de candidature : indéterminée Numéro de publication : 10212 Statut du poste : Permanent En vedette

Travailler aux opérations à la STM, c'est veiller chaque jour au transport efficace de plus de 600 000 clients.

C'est aussi :

  • mobiliser une équipe et viser l'excellence ;
  • contribuer à la performance organisationnelle du réseau ;
  • avoir un impact quotidien sur la qualité de l'expérience client.

Catégorie : Exploitation et entretien

Principales fonctions

Relevant de la Directrice - Entretien des véhicules, le titulaire du poste s’assure de la saine gestion des services, de l’harmonisation et de l’exécution des travaux suivant les normes et procédés d’entretien et de tous les aspects touchant la qualité, les coûts, les délais, la gestion du personnel, dans le but d’assurer à la clientèle la livraison d’un service fiable et de qualité.  Plus particulièrement, il devra :

  • diriger les équipes affectées aux opérations d’entretien et faciliter la planification des activités avec la gestion, la planification et l’approvisionnement et tout autre groupe support;
  • collaborer à la définition des orientations et des plans d'actions de l’équipe d’entretien Réseau des Autobus en fonction d’indicateurs de performance et de besoins du client;
  • établir et instaurer des programmes d’entretien de véhicules et proposer de nouvelles approches pour améliorer la qualité et la productivité en groupe de travail;
  • collaborer à la coordination de programmes d’entretien du patrimoine;
  • effectuer le suivi des résultats et programmes et de la qualité des services et de la productivité du personnel;
  • contribuer au développement général des technologies et de la productivité dans les centres;
  • assurer la synergie entre les services entretien et exploitation;
  • assurer le développement des compétences et l’évaluation du rendement de son équipe.

Exigences

  • Posséder un DEC dans un secteur relié à l’emploi.
  • Détenir 8 ans d’expérience pertinente dont 5 ans en gestion.

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES À DÉMONTRER :

Persévérance, Maîtrise de soi, Capacité à apprendre et intellectuelle, Prise de décision, Orientation résultats, Gestion des priorités, Communication, Implication et Reconnaissance.

Conditions de travail

Lieu de travail : À déterminer : Usine ou Centre de transport              
Horaire : 40 heures/semaine 
Salaire : 93 614 $ à 116 997 $

Notre programme d’accès à l’égalité

Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.


La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

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