Directeur(rice) de projet (Ingénierie/gestion de construction) (17095)

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Description détaillée

Date limite de candidature : indéterminée Numéro de publication : 17095 Statut du poste : Permanent

Être gestionnaire, c’est participer à la réalisation d’un plan stratégique ambitieux et prendre chaque jour des décisions qui ont un impact sur les transports de la métropole

C’est aussi :

  • mobiliser quotidiennement une équipe de spécialistes
  • contribuer à des projets innovants en collaboration avec des équipes provenant de tous les secteurs
  • travailler dans un environnement riche, diversifié et humain
  • représenter les valeurs de l’entreprise et les appliquer au quotidien

Catégorie : Autres gestionnaires

Principales fonctions

Sous la responsabilité d’un directeur de projets principal, le titulaire du poste est responsable de la gestion et de la réalisation de projets majeurs de la Société, notamment les domaines du maintien d’actifs, de réfection d’infrastructures et de systèmes ou d’améliorations. Il planifie, organise, dirige et contrôle les activités ainsi que les ressources nécessaires à la réalisation des objectifs de ses mandats dans le respect des paramètres relatifs aux échéanciers, coûts et qualité. Il se soucie de l’expérience client à travers ses réalisations et s’assure de la gestion du changement et de l’intégration opérationnelle de ses projets. Plus particulièrement il :

  • réalise la planification opérationnelle des projets et en effectue la gestion en s’assurant d’appliquer la méthodologie de gestion de projet conforme aux prescriptions du PMI (domaines : intégration, contenu, délais, coûts, qualité, ressources humaines, communications, risques et approvisionnements);
  • assure le suivi et l’approbation des travaux, le service à la clientèle, la gestion des interfaces, la gestion du changement, la gestion des contrats externes et la gestion des garanties pour les projets à réaliser;
  • assure la gestion d’une équipe de projets sur une base matricielle et voit à la coordination de l’ensemble des ressources internes requises pour la bonne marche des projets;
  • gère les budgets et les processus administratifs afférents;
  • est responsable de la préparation des dossiers d’appels d’offres, l’analyse des soumissions et de la préparation des recommandations pour l’octroi des contrats externes;
  • participe au développement des approches, méthodes et procédés menant à une gestion efficace des projets et soutient les autres secteurs de l’entreprise dans l’application des principes de gestion de projets.
  • entretient des relations d’affaires avec les représentants de différentes unités de l’entreprise, les employés et les partenaires syndicaux.
  • représente la STM auprès de sa clientèle et de ses différents partenaires sociaux et institutionnels;
  • assume toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à sa fonction ou qui peuvent lui être confiées.

Les principaux résultats attendus sont :

  • Assurer le respect des budgets, des échéanciers, de la portée et de la qualité associés aux activités techniques de chaque projet.
  • Contribuer au développement et à l’utilisation de méthodes et processus performants.
  • Être en adéquation avec les valeurs de la STM et s’assurer de leur application.

*** Écoutez nos gestionnaires passionnés par leur travail? Cliquez ici : http://www.stm.info/fr/emplois/pourquoi/temoignages/gestionnaire ***

Exigences

  • Détenir un diplôme universitaire (baccalauréat) dans une discipline pertinente.
  • Posséder un minimum de 8 années d’expérience dans un domaine pertinent, dont 5 années en gestion de projets d’envergure.
  • Posséder une formation en gestion de projets.

CONNAISSANCES, HABILETÉS ET CAPACITÉS À DÉMONTRER

La Direction de la STM préconise un style de gestion axé sur la communication, l’engagement et la reconnaissance des employés. Les compétences-clés suivantes sont escomptées:

  • Orientation client, centré résultats, qualité de jugement, courage d’agir, communication mobilisante, expression orale et sens politique.
  • Maîtriser les outils usuels de micro-informatique de la suite Ms-Office.

Conditions de travail

Lieu de travail :  1080, Beaver Hall
Horaire :  40 heures/semaine
Salaire :  120 971 $ à 134 413 $

*** Comment préparer votre candidature? Cliquez ici : http://www.stm.info/fr/emplois/comment-postuler/preparer-votre-candidature ***

Notre programme d’accès à l’égalité

Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.


La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

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