Contrôleuse ou contrôleur énergie auxiliaire - Liste admissibilité (31719)

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Description détaillée

Date limite de candidature : indéterminée Numéro de publication : 31719 Statut du poste : Banque de candidatures

Intégrer l’équipe des gestionnaires opérationnels, c’est être au cœur du déroulement des opérations et assurer le maintien de notre grand parc de véhicules et de nos infrastructures. C’est aussi mobiliser des équipes en faisant preuve de leadership, collaborer avec une multitude de partenaires et prendre des décisions en ayant en tête le respect de l’offre de services présentée à notre clientèle.

Vos fonctions

En tant que contrôleuse ou contrôleur énergie auxiliaire, vous travaillez sous la responsabilité du chef contrôleur du centre de contrôle. Dans votre quotidien, vous gérez l’alimentation traction, la ventilation ainsi que les signalements.

Plus spécifiquement, vous :

  • établissez les meilleures conditions d’énergie électrique pour l’opération optimum de l’éclairage force et de la marche des trains, en situation normale ou dégradée;
  • coordonnez les activités et les ressources à l’occasion des incidents qui se produisent sur des équipements ou dans les installations du réseau métro sous votre responsabilité;
  • établissez les meilleures conditions environnementales (ventilation) pour le confort de la clientèle et du personnel, pour la sauvegarde du patrimoine et la bonne marche des trains, en situation normale ou dégradée;
  • assurez la gestion et le suivi en temps réel des anomalies en ce qui a trait aux systèmes et équipements sous votre responsabilité;
  • coordonnez vos actions avec d’autres intervenants internes et externes et vous en assurez l’interface opérationnelle en salle de contrôle;
  • fournissez aux intervenants en salle de contrôle et sur le réseau, l’information pertinente sur les anomalies et les incidents;
  • travaillez en étroite collaboration avec les autres contrôleurs;
  • maintenez à jour vos connaissances concernant l’application des règles, normes, procédures et consignes;
  • assume toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à votre fonction ou qui peuvent vous être confiées.

*** Écoutez nos gestionnaires passionnés par leur travail? Cliquez ici : http://www.stm.info/fr/emplois/pourquoi/temoignages/gestionnaire ***

Le talent recherché

Votre profil est activement recherché si vous:

  • détenez un diplôme d’études collégiales (DEC) technique en lien avec l’électronique industrielle ou toute autre discipline appropriée.
  • possédez un minimum de 5 années d’expérience pertinente;
  • expérience en énergie électrique en atout;     

Vous êtes une personne reconnue pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :

  • Orientation client, gestion du stress, qualité de jugement, capacité à décider, influence, priorisation, collaboration, communication efficace, centré résultats, autonomie et leadership.
  • Possède une bonne maitrise du français (verbal et écrit).
  • Être capable de coordonner plusieurs activités simultanément.       

 

Nous aimerions en apprendre davantage sur vous! 

Valeurs STM : Orientation client, travail d’équipe, rigueur, respect, responsabilisation et transparence.

Ce que la STM vous offre

  • Une rémunération globale avantageuse.
  • Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit.
  • Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé. 
  • Une politique de vacances et congés concurrentielle. 
  • Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires.

Plus spécifiquement pour ce poste : 

Lieu de travail  : Salle de contrôle métro - Ce poste est non admissible au télétravail selon les modalités prévues

Horaire : Quarts de 12 heures (3-2-2-3), horaire à rotation. La répartition des congés, des samedis et des dimanches est intégrée à l’horaire. Affectations de nuit présentement disponibles.

Salaire : 93 315 $ à 116 644,32

*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : http://www.stm.info/fr/emploi/comment-postuler ***

Notre programme d’accès à l’égalité

Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.


La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

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