Analyste principale ou principal - Planification (33315)

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Description détaillée

Date limite de candidature : 29 juin 2025 Numéro de publication : 33315 Statut du poste : Permanent

Apporter son expertise à celle de nos équipes en ingénierie, c’est contribuer à la mobilité durable en soutenant les opérations quotidiennes d’un vaste réseau de transport collectif et façonner ainsi le futur de la métropole.

Vos fonctions

Ce poste s’inscrit en contexte de réorganisation, où la division Gestion et méthodologie joue un rôle clé dans l’optimisation des processus et l’amélioration des pratiques de planification et coordination au sein de la Direction. Cette transformation vise à assurer une meilleure gestion des ressources, à structurer les demandes et à renforcer la cohérence entre les projets et les objectifs stratégiques.

 

En tant qu’analyste principal(e), vous travaillez sous la responsabilité du Chef de section – planification et coordination. Dans votre quotidien, vous jouez un rôle central dans la planification stratégique des projets et activités de la Direction. Vous assurez une vision globale de l’ensemble des initiatives et définissez un cadre structurant pour la gestion des demandes des partenaires. Votre approche garantit une priorisation efficace, alignée sur la disponibilité des équipes et les objectifs à long terme. 

 

Vos principaux mandats

 

  • Mise en place d’un processus structuré de gestion et de priorisation des demandes, incluant un guichet unique en collaboration avec les partenaires.
  • Assurer une planification globale et cohérente, en partenariat avec les porteurs de dossiers, selon diverses sources de financement (programmes d’investissements, mandats partenaires, activités de base) 
  • Contribuer au développement et intégration d’un outil de visualisation de la capacité des équipes, permettant un suivi précis des disponibilités, l’identification des contraintes et l’ajustement dynamique des priorités.
  • Contribuer à l’optimisation et à la définition des outils de planification pour renforcer l’efficacité et la performance des projets.

 

Plus spécifiquement, vous :

 

  • coordonnez la réalisation de différents projets pilotés par des professionnels;
  • assurez la réalisation de projets d'envergure tels la mise en place d’un guichet unique en intégrant une approche collaborative et une gestion efficace des parties prenantes;
  • élaborez et recommandez les orientations dans son domaine de spécialisation comme la gestion de projets, afin de garantir une optimisation des processus de planification;
  • agissez comme expert technique;
  • acquittez de tâches complexes;
  • analysez les besoins de la direction en terme d'identification de projets (nouvelles méthodes de travail et réorganisation du travail, productivité, coûts, qualité, gestion de l'information, logistique des opérations, conditions de travail, gestion des stocks, gestion du patrimoine, etc.);
  • analysez les pratiques actuelles, concevez et recommandez le développement et la mise en œuvre de projets d'études, afin d’améliorer les processus internes et proposer des solutions innovantes et adaptées aux objectifs;
  • réalisez divers projets d'étude et analyses (analyses préliminaires de besoins, évaluation de coûts et bénéfices, analyses fonctionnelles et diverses études multidisciplinaires impliquant plusieurs services, nouvelles technologies, aménagement des lieux etc.);
  • participez à l'implantation de nouveaux systèmes;
  • rédigez des directives, des avis, des manuels de formation, concevez des procédés et établissez des standards de production;
  • procédez aux essais et tests de nouveaux produits, équipements, et rédigez des devis techniques;
  • fournissez un support technique et agit comme expert-conseil. Maintenez vos connaissances sur les produits, normes et technologies disponibles dans sa spécialité;
  • exercez une gouverne fonctionnelle sur du personnel professionnel et administratif/technique comme les administrateur de projets, les coordonnateurs planification et ordonnancement ou intégration; 
  • assumez toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à votre fonction ou qui peuvent vous être confiées.

 

***Écoutez des professionnels passionnés par leur travail? Cliquez ici : http://www.stm.info/fr/emplois/pourquoi/temoignages/professionnels ***

 

Le talent recherché

Votre profil est activement recherché si vous :

 

  • Détenez un baccalauréat en génie, en architecture ou dans une discipline appropriée.
  • Possédez un minimum de 5 années d’expérience pertinente.
  • Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente sera considérée.

 

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES CLÉS 

 

Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :

  • Planification, collaboration, communication, profondeur d’analyse, rigueur, orientation vers la performance, innovation, influence 

 

Nous aimerions en apprendre davantage sur vous!

 

Ces connaissances pourraient représenter un atout :

  • Connaissance des processus de gestion de projets d’ingénierie 
  • Connaissance des activités d’ingénierie (infrastructures, équipements, maintenance, métro, bus)
  • Connaissance de la suite Office (Word, Excel et Powerpoint)
  • Connaissance de SAP PS 
  • Connaissance de Power BI

 

Ce que la STM vous offre

  • Une rémunération globale avantageuse.
  • Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit.
  • Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé.
  • Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires.
  • Télétravail offert selon la nature du poste et les besoins opérationnels.
  • Des horaires de travail flexibles pour favoriser la conciliation vie personnelle et professionnelle.

 

Plus particulièrement pour ce poste :

 

Lieu de travail  :

Ce poste est admissible au télétravail selon les modalités prévues

Horaire :

Salaire :

 

*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : http://www.stm.info/fr/emploi/comment-postuler ***

Notre programme d’accès à l’égalité

Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.


La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

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