Un conseiller en dotation examine votre candidature et vérifie si vous détenez les diplômes et l’expérience requise. Si c’est le cas, votre nom est inscrit dans la banque. Lorsqu’un poste est disponible, les candidats retenus sont convoqués. Le délai de traitement et sa fréquence varient selon le nombre de postes à doter. Postes affichés Nous rencontrons d’abord les candidats détenant l’expérience la plus proche du poste à combler. Même si vous répondez aux exigences de base, il est possible que vous ne soyez pas appelé. Les examens Les processus de sélection comportent habituellement des examens écrits, différents selon les postes à combler. Pour les emplois spécialisés (ex. : ingénieur, comptable, électricien, plombier), des examens mesurant les connaissances sont généralement utilisés. Dans certains cas, il y a aussi des examens pratiques. Pour les emplois comme les chauffeurs de bus et les préposés à l’entretien, des tests d’aptitudes sont également administrés. ATTENTION Pour certains emplois, vous devez présenter vos diplômes et votre dossier de conduite à cette étape. Pour en savoir plus sur les tests utilisés, consultez la rubrique Quelques-uns des tests utilisés. L’entrevue L’entrevue permet d’évaluer vos aptitudes, vos expériences et votre motivation. Elle détermine si vous correspondez au profil recherché pour l’emploi. Elle est généralement dirigée par un représentant de la dotation et un gestionnaire. Pour vous, l’entrevue est l’occasion de vous faire connaître et de vous informer sur la nature de l’emploi et des conditions de travail. Pour vous aider à préparer votre entrevue nous mettons à votre disposition l’atelier – Réussir une entrevue Vous pouvez également consulter les sites suivants : Vérification des références Nous vérifions les informations que vous nous avez transmises. Au moment de l’entrevue, vous signez un formulaire de consentement nous permettant de vérifier vos antécédents judiciaires, vos diplômes scolaires, de communiquer avec vos anciens employeurs (période d’emploi, titre du poste, raison du départ, etc.). Au cours des vérifications, si nous découvrons que des informations sont erronées ou des faits incompatibles avec l’emploi pour lequel vous avez postulé, nous mettrons fin automatiquement au processus et votre candidature sera annulée. Examen médical Chaque candidat doit répondre au questionnaire médical. Il est important d'indiquer tous vos problèmes de santé. Toute fausse déclaration ou omission de votre part mettra fin au processus de sélection. 
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