Vos fonctions
Assiste les administrateurs de contrats dans les activités en lien avec la préparation et le suivi des contrats et appels d’offres de son secteur. Contribue aux études de marchés et de recherches relatives aux besoins de l’entreprise. Assure les suivis et les relances nécessaires et effectue diverses transactions relevant de son niveau d’attribution (émissions de commandes, demandes de prix de moins de 25 000$, notamment). Plus particulièrement, elle ou il:
- assiste les administrateurs de contrats dans la préparation des appels d'offres ainsi que dans l’émission et le suivi de contrats;
- effectue la recension d’informations pertinentes à l’aide de comparaisons internes ou de comparaison de marché (études de consommation, fluctuation de demandes saisonnières, type de matériaux requis, exigences de qualité, possibilités de produits substituts, etc.) et met à jour les dossiers nécessaires à la préparation des contrats;
- assure la création, la mise à jour et le suivi de la banque de fournisseurs;
- effectue, au besoin, les étapes relatives aux demandes de prix pour les acquisitions de moins de 25 000 $ et en assure le suivi;
- réalise les étapes relatives à la création et au suivi des commandes dans SAP, au suivi des cartes de crédit, à la disposition de matériel ainsi qu’à toutes transactions et suivis relevant de sa responsabilité;
- effectue l’extraction, la production, la mise à jour, le suivi et le contrôle de la validité des informations et des données nécessaires à son secteur d’activités (statistiques, rapports, indicateurs de performance, plans d’approvisionnement, plans de gestion de contrats, etc.);
- effectue toutes autres tâches connexes.
***Joignez-vous à une équipe stimulante. Écoutez ceci : http://www.stm.info/fr/emplois/pourquoi/temoignages/metiers-et-techniciens ***
Le talent recherché
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en Techniques de comptabilité et de gestion.
- Posséder 3 ans d’expérience pertinente.
OU
- Attestation d’études collégiales (AEC) en gestion de l’approvisionnement
- Posséder 5 ans d’expérience pertinente
- Toute combinaison formation/expérience sera considérée.
PARTICULARITÉS DU POSTE :
Mandats et environnement de travail :
- Soutien aux administrateurs de contrats du secteur.
- Environnement de travail dans une dynamique de projets impliquant une forte implication et une grande collaboration avec les administrateurs de contrat du secteur et les autres partenaires internes.
Connaissances et formations d’appoint
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, Power Point).
- Connaissance du processus d'acquisition dans le secteur public.
- Connaissance de SAP sera considérée comme un atout.
- Connaissance de Contact Manager sera considérée comme un atout.
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES CLÉS:
- Collaboration, habiletés interpersonnelle, gestion du temps et des priorités, capacité d’analyse et sens des responsabilités.
Ce que la STM vous offre
- Une rémunération globale avantageuse.
- Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit.
- Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé.
- Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires.
- Un programme d’aide aux employés donnant accès à différents services de soutien.
- Un régime d’assurances collectives compétitif, pour vous et pour votre famille.
- Télétravail offert selon la nature du poste et les besoins opérationnels.
- Des horaires de travail flexibles pour favoriser la conciliation vie personnelle et professionnelle.
Plus spécifiquement pour ce poste:
Lieu de travail : Complexe Crémazie - 8845, Boul. St-Laurent
Horaire : 35 heures/semaine
Salaire : 65 683$ à 82 992$
*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : http://www.stm.info/fr/emploi/comment-postuler ***
Ce poste est admissible au télétravail selon les modalités prévues
Notre programme d’accès à l’égalité
Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.
Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.
La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
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