Mes alertes Vos fonctions
En tant que contremaître, vous travaillez sous la responsabilité du surintendant sanitaire des centres de transport. Dans votre quotidien, vous planifiez, organisez, dirigez, contrôlez et évaluez les activités de l’unité. Vous êtes responsable de l’élaboration de politiques et directives et de mettre en œuvre des programmes et procédures. Constamment animé par le souci d’assurer une gestion rigoureuse, d'améliorer la performance, l’efficience et la qualité des services, vous représentez votre secteur et vous participez à différents comités, afin de veiller à gérer de façon continue les activités.
Vos principaux mandats :
- Contribuer à la mise en place d’une nouvelle organisation du travail ainsi que le déploiement de nouveaux outils technologiques.
- Être un agent de changement auprès de ses employés, ses collègues et partenaires.
- Réaliser les programmes d’entretien sanitaire de son secteur, avec son équipe, pour l’appuyer dans la réalisation de ceux-ci.
- Assurer la réalisation des activités de ravitaillement et de nettoyage des autobus.
Plus spécifiquement, vous :
- supervisez les activités d'une unité spécialisée dans le secteur des opérations ou du soutien aux opérations;
- planifiez, coordonnez et vous assurez de la réalisation des diverses activités propres à votre secteur;
- proposez les stratégies d'intervention;
- coordonnez la réalisation de divers projets, études et analyses administratives, techniques, opérationnelles ou autres;
- vous assurez du support à donner à votre clientèle, de la qualité des services offerts, du respect des normes de service;
- coordonnez le développement et la mise en place de différents systèmes et programmes;
- exercez un rôle d'expert conseil et vous maintenez vos connaissances;
- gérez les ressources humaines, les budgets et les processus administratifs de votre unité;
- encouragez la recherche des meilleures pratiques dans tous les secteurs sous votre juridiction;
- entretenez des relations d'affaire avec les représentants de différents secteurs de l'entreprise, les employés et les partenaires syndicaux;
- représentez la STM auprès de sa clientèle et de ses différents partenaires sociaux et institutionnels;
- assumez toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à votre fonction ou qui peuvent vous être confiées.
Le talent recherché
- Détenez un diplôme d’études professionnelles (DEP) en entretien général d’immeuble ou domaine pertinent ou un diplôme d’études secondaires (DES).
- possédez un minimum de 5 années d’expérience pertinente dans l’entretien sanitaire ou domaine connexe.
- Les candidats ayant une expérience de gestion seront priorisés.
- Possédez un permis de conduire classe 5.
- Toute combinaison de formation et expérience jugée pertinente peut être considérée.
Vous êtes une personne reconnue pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes : votre orientation client, orientation résultats, qualité de jugement, courage d’agir, communication mobilisante.
Nous aimerions en apprendre davantage sur vous!
Ce que la STM vous offre
- Une rémunération globale avantageuse.
- Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé.
- Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires.
- Un programme d’aide aux employés donnant accès à différents services de soutien.
- Télétravail offert selon la nature du poste et les besoins opérationnels.
- Des horaires de travail flexibles pour favoriser la conciliation vie personnelle et professionnelle.
Plus spécifiquement pour ce poste:
Lieu de travail : Centres de transport à travers le réseau STM
Horaire : 40 heures/semaine - Différents quarts et horaires selon les besoins opérationnels (quarts de soir ou de nuit)
Salaire : 95 746 $ à 106 384 $
*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : http://www.stm.info/fr/emploi/comment-postuler ***
Notre programme d’accès à l’égalité
Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.
Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.
La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
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- En utilisant notre nouveau Portail emplois.