Vos fonctions
Vous exécuterez des travaux de dépannage, d'entretien et de réparation d'escalier mécanique, d'ascenseurs, de monte-charge ou de tapis roulant.
** Les candidatures reçues dans le cadre de cet affichage de poste seront conservées durant 24 mois.
*** Joignez-vous à une équipe stimulante. Écoutez ceci : http://www.stm.info/fr/emplois/pourquoi/temoignages/metiers-et-techniciens ***
Le talent recherché
- Détenir un diplôme d'études professionnel (DEP) en mécanique d'ascenseur ou un diplôme d'étude secondaire (DES) et le certificat de qualification compagnon mécanicien d'ascenseur délivré par la Commission de la Construction (CCQ) ou par Emploi Québec. Les candidatures d'apprenti avec un DEP en mécanique d'ascenseur pourraient être considérées selon la capacité d'encadrement.
- Posséder au moins deux (2) ans d'expérience d'entretien sur des escaliers mécaniques et ascenseurs.
- Permis de conduire régulier (classe 5)
- Cet emploi est soumis au test de dépistage de drogues pré-emploi
- La STM considère les équivalences d'études effectuées à l'extérieur du Québec et du Canada selon les normes officielles établies
CONNAISSANCES, HABILETÉS ET CAPACITÉS À DÉMONTRER :
Autonomie, collaboration, respect des directives et des consignes, rigueur, sens client, sens des responsabilités, priorisation, dynamisme
Ce que la STM vous offre
Lieu de travail : Point d'attache à la station Lionel-Groulx, Berri-UQAM ou Jean-Talon
Horaire : jour (avec nuits occasionnelles) ou soir
Salaire : 39,24 à 45,06 $/heure*
* Le détenteur d'un certificat de qualification (COMPAGNON) obtiendra le taux maximum de l'échelle salariale, soit 45,06 $/heure
*** Prêt à postuler? Voici comment s'y prendre : http://www.stm.info/fr/emploi/comment-postuler ***
Notre programme d’accès à l’égalité
Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.
Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.
La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
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- En utilisant notre nouveau Portail emplois.