Conseiller(ère) - Partenariats (24501)

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Description détaillée

Date limite de candidature : indéterminée Numéro de publication : 24501 Statut du poste : Temporaire

Être un professionnel, c'est jouer un rôle d’expert-conseil autant auprès de sa propre équipe que des divers secteurs de l'entreprise et également vis-à-vis l’équipe de gestion.

C’est aussi :

  • évoluer dans un environnement en constante évolution
  • jouir d’autonomie dans la réalisation de son travail;
  • mettre son talent à contribution d’une grande entreprise publique qui fait bouger Montréal

Catégorie : Autres professionnels

Principales fonctions

Sous la responsabilité de la Chef de division – Communications et image de marque, la ou le titulaire soutient et conseille la direction en matière de mise en œuvre de partenariats visant l’acquisition de clientèle et l’amélioration de l’expérience client selon les orientations retenues par la haute direction.  Elle ou il conçoit, élabore et propose à la direction les stratégies appropriées qui permettront d’assurer la mise en œuvre de partenariats (tant au niveau administratif que sur le terrain) en ligne avec les objectifs d’affaires du plan stratégique de la STM.  Elle ou il recherche, recommande et met en œuvre les meilleures pratiques, développe des solutions qui répondent aux besoins de la clientèle. Plus spécifiquement, elle ou il :

  • conseille les gestionnaires dans le but de supporter la prise de décision et suggère des opportunités d'amélioration dans son secteur d'activité;
  • conçoit, élabore et assure la mise en œuvre de différents programmes et systèmes. Propose des stratégies de développement dans son secteur d'activité;
  • réalise et fait le suivi de divers projets, études et analyses;
  • agit comme expert-conseil. Maintient ses connaissances dans son secteur d'activité.
  • participe à des projets de nature corporative touchant les politiques, directives et orientations de son champ d'activité;
  • conçoit et met en œuvre des moyens d'évaluation de performance;
  • peut être appelée ou appelé à exercer une gouverne fonctionnelle sur du personnel administratif/technique. Peut être appelé à donner des conseils à des professionnels moins expérimentés;
  • assume toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à sa fonction ou qui peuvent lui être confiées.

 

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Exigences

  • Détenir un baccalauréat en marketing, communications ou autre discipline connexe.
  • Détenir un minimum de 3 années d’expérience pertinente.
  • Toutes combinaisons de formation et expérience pertinente seront considérées.

 

PARTICULARITÉS DU POSTE :

Mandats et environnement de travail

  • Réalisation des activités liées aux ententes de partenariats et, ce, pour l’ensemble des étapes – tant au niveau administratif, stratégique que sur le terrain (activation expérientielle physique ou virtuelle).  Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes (internes, fournisseurs, partenaires) est donc essentiel.

  • Présence sur le terrain lors des événements pouvant avoir lieu de jour en semaine mais également les soirs et les fins de semaine. Lors d’imprévues, des solutions ingénieuses doivent être mises de l’avant.
  • Dépendamment des ententes, il y a du développement d’activations expérientielles virtuelles et il faut donc être à l’aise avec les dernières technologies.
  • Selon les ententes, il peut y avoir de l’organisation et de la gestion de concours.

  Connaissances et formations d’appoint

  • Bonne connaissance de la suite Office (Word, Excel, Powerpoint et Teams)
  • Connaissance des technologies d’activation virtuelle et de réalité augmentée est un atout.

COMPÉTENCES-CLÉS:

  • Travail équipe
  • Capacité interpersonnelle
  • Planification
  • Orientation clients/ partenaires
  • Innovation
  • Communication
  • Adaptabilité

 

Conditions de travail

Lieu de travail : 800, rue de la Gauchetière Ouest (Place Bonaventure) | Ce poste est admissible au télétravail selon les modalités prévues

Horaire : 36 heures/semaine, de jour entre 6h et 18h.  En fonction des événements, du travail les soirs et fins de semaine est à prévoir. 
Salaire : 67 648 $ à 99 636 $


 

*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : http://www.stm.info/fr/emploi/comment-postuler  ***

 

* Comme la prestation de travail sera exécutée en partie en télétravail à partir d’un lieu de résidence, la candidate ou le candidat retenu devra explicitement renoncer à certains attributs de sa vie privée.

Notre programme d’accès à l’égalité

Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.


La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

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