Mes alertes Vos fonctions
En tant que Chef de section, vous travaillez sous la responsabilité du chef de division de la planification intégré de l’entretien dans le secteur RDA. Dans votre quotidien, vous serez responsable de voir à l'exécution de toutes les fonctions de la planification intégrée. Vous planifiez, organisez, dirigez, contrôlez et évaluez les activités de la section. Vous êtes responsable de l’élaboration de directives et de mettre en œuvre des programmes et procédures en matière de plan de production (PDP) et plan besoin matière (PBM). Vous avez le souci d’assurer une gestion rigoureuse, d'améliorer la performance, l’efficience et la qualité des services, vous représentez votre section et participez à différents comités afin de veiller à gérer de façon continue les activités.
Vos principaux mandats :
- Contribuer à l’élaboration d’une feuille de route 5 ans dans le cadre de la réorganisation en cours;
- Amener un focus important sur la gestion par processus dans son secteur;
- Analyser les écarts aux résultats attendus, trouver les causes racines et mettre en place des plans d’actions.
Plus spécifiquement, vous :
- supervisez une unité spécialisée dans un champ d’activités dont les processus sont de nature professionnelle;
- planifiez, coordonnez et vous vous assurez de la réalisation des diverses activités propres à son secteur.
- proposez et mettez en place des stratégies d'intervention;
- gérez la réalisation de divers projets, études et analyses administratives, techniques, opérationnelles ou autres;
- assurez le support à donner à votre clientèle, la qualité des services offerts, le respect des normes de service;
- gérez le développement et la mise en place de différents systèmes et programmes.
- exercez un rôle d'expert conseil dans votre domaine;
- gérez les ressources humaines, les budgets et les processus administratifs de votre unité;
- maintenez vos connaissances et encouragez la recherche des meilleures pratiques dans votre secteur;
- entretenez des relations d'affaires avec les représentants de différents secteurs de l'entreprise, les membres du personnel et les partenaires syndicaux;
- représentez la STM auprès de sa clientèle et de ses différents partenaires sociaux et institutionnels;
- assumez toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à votre fonction ou qui peuvent vous être confiées.
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Le talent recherché
Votre profil est activement recherché si vous:
- détenez un baccalauréat en gestion des opérations, en génie industriel ou dans une discipline pertinente;
- possédez un minimum de 5 années d’expérience dans un domaine pertinent, dont une expérience de 1 an en gestion ou en gouverne fonctionnelle.
- Toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente peut être considérée.
Vous êtes une personne reconnue pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :
- votre orientation client, orientation résultats, qualité de jugement, courage d’agir, communication mobilisante, maîtrise des outils usuels de micro-informatique de la suite Ms-Office.
Nous aimerions en apprendre davantage sur vous!
Ce que la STM vous offre
- Une rémunération globale avantageuse.
- Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit.
- Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé.
- Un régime d’assurances collectives compétitif, pour vous et pour votre famille.
- Télétravail offert selon la nature du poste et les besoins opérationnels.
- Des horaires de travail flexibles pour favotiser la conciliation vie personnelle et professionnelle.
Lieu de travail : Crémazie avec déplacement possible dans les centres
Horaire : 40 heures / semaine
Salaire : 123 262$ à 136 958$
*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : http://www.stm.info/fr/emploi/comment-postuler ***
Ce poste est admissible au télétravail selon les modalités prévues
Notre programme d’accès à l’égalité
Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.
Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.
La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
Postulez maintenant !
- En utilisant notre nouveau Portail emplois.