Mes alertes Vos fonctions
Sous la responsabilité du chef de division affaires juridiques, la ou le titulaire assure la représentation des intérêts de l’entreprise devant les tribunaux civils et instances administratives. Elle ou il agit également comme conseiller juridique pour les besoins des autres services. Plus particulièrement, elle ou il :
- défend et représente la Société et/ou ses employé(e)s devant les tribunaux de droit commun, tribunal administratif ou autres en matière contractuelle, extracontractuelle ou autres matières civiles ou pénales. Entreprend des poursuites judiciaires contre des tiers. Négocie des règlements hors-cours;
- négocie et rédige divers types d’ententes, conventions, contrats, baux ou autres documents de mêmes natures et effectue des examens de titres;
- s'assure de la conformité des droits et titres de propriété de la Société;
- remplit des fonctions administratives reliées à la pratique du Droit et effectue différentes représentations d’ordre juridique au nom de la Société devant les instances gouvernementales fédérale, provinciale, municipale, organismes externes et autres;
- émet des opinions et des conseils juridiques, ainsi que des rapports sur les titres;
- effectue ou coordonne des recherches doctrinales et jurisprudentielles. S'assure du respect par la Société des lois et réglementations. Maintient ses connaissances dans sa spécialité et se tient au fait des nouvelles législations, règlements et jurisprudence;
- assume toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à sa fonction ou qui peuvent lui être confiées.
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Le talent recherché
- Détenir un baccalauréat en droit.
- Posséder un minimum de 5 années d’expérience pertinente.
- Être membre en règle du Barreau du Québec.
- Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente sera considérée.
PARTICULARITÉS DU POSTE :
Mandats et environnement de travail
- Sera appelé notamment à œuvrer en droit immobilier notamment en expropriation et en droit de l’urbanisme.
Connaissances et formations d’appoint
- La connaissance des lois régissant le domaine du droit immobilier notamment en expropriation.
COMPÉTENCES-CLÉS:
- Travail d’équipe
- Capacité à planifier
- Orienté vers la performance
- Profondeur d’analyse
- Capacité interpersonnelle
- Orienté client/le partenaire
- Savoir négocier
- Rigueur
- Communication
Valeurs STM : Orientation client, travail d’équipe, rigueur, respect, responsabilisation et transparence.
Ce que la STM vous offre
Lieu de travail : Notamment au 800 de la Gauchetière, peut être appelé(e) à se déplacer dans différents lieux de travail à la STM.
Horaire : 36 heures/semaine, entre 6h et 18h00
Salaire : 98 341$ à 134 759 $
*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : http://www.stm.info/fr/emploi/comment-postuler ***
Ce poste est admissible au télétravail selon les modalités prévues
Notre programme d’accès à l’égalité
Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.
Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.
La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
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