Analyste principal(e) - Développement d'applications (24806)

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Description détaillée

Date limite de candidature : indéterminée Numéro de publication : 24806 Statut du poste : Permanent

Travailler en TI, c'est intervenir sur l'un des plus grands réseaux privés à Montréal

C’est aussi :

  • intégrer une équipe de plus de 150 spécialistes en technologies de l'information;
  • apprendre en continu sur des projets complexes et diversifiés;
  • se servir d’outils divers à la fine pointe tels que des applications, des systèmes de données, des plateformes numériques, etc.

Catégorie : Technologies de l’information

Principales fonctions

La ou le titulaire joue un rôle d’expert conseil technique en matière d’applications, de systèmes ou de soutien technique, coordonne les activités d’administration et d’exploitation de son secteur, en conformité avec les bonnes pratiques ainsi que normes, directives et politiques établies. Elle ou il coordonne les activités de l’équipe et est une référence fonctionnelle et technique pour son secteur. Elle ou il est responsable des activités d’entretien et d’amélioration des applications et équipements informatiques, pour assurer le bon fonctionnement et la bonne utilisation des logiciels et équipements de l’environnement informatique de l’entreprise. Plus particulièrement, elle ou il :

 

analyses et recommandations :

  • analyse les besoins et effectue des recherches;
  • formule des recommandations sur les solutions optimales et novatrices en tenant compte des besoins exprimés et des contraintes de l’environnement;

 

entretien, modification et implantation de solutions technologiques :

  • gère ou participe aux implantations de produits ou de solutions ayant un impact sur les activités technologiques relevant de son secteur;
  • s’assure d’entretenir, de faire évoluer, de mettre à jour, d’implante et de paramétrer les applications, les systèmes, les programmes ou les équipements informatiques sous sa gouverne en conformité avec les normes et méthodologies de son service;
  • définit, formalise, met à jour ou améliore les processus et procédures liés à son secteur et voit à leur application;
  • prend en charge les changements, problèmes et améliorations affectant les équipements  et technologies de son secteur;
  • effectue les changements et améliorations, corrige les problèmes affectant les applications, les systèmes, les programmes ou équipements informatiques;
  • s’assure de l’application des bancs d’essai, de la performance des systèmes et de la coordination des activités requises pour l’implantation;
  • s’assure de la conception et la mise à jour des différentes documentations inhérentes aux systèmes;

 

planification et recommandations en matière de technologies :

  • à titre de spécialiste technique dans son domaine, conseille les utilisateurs, encadre les activités reliées à son secteur d’intervention et fait le lien avec les autres sections de son service;
  • assure la réalisation de programmes et d’activités d’entretien ainsi que l’amélioration et l’implantation des applications et équipements informatiques;
  • élabore et analyse des solutions permettant l’évolution et l’amélioration des systèmes d’information de son secteur;
  • réalise des études de faisabilités reliées à son champ de spécialisation;

 

suivi d’activités et participation à des projets :

  • coordonne la réalisation et planifie les activités des projets dans son secteur (échéanciers de projets, priorités, etc.);
  • supporte et assure un coaching fonctionnel auprès du personnel de l’équipe;
  • peut être appelé à représenter son secteur auprès d’autres unités ou organismes externes;

 

soutien et mise à jour des connaissances :

  • est une référence technique dans son domaine, diffuse et transmet ses connaissances. Se tient aux faits des avancées et des tendances liées à son domaine d’activités et produits;
  • exerce une gouverne fonctionnelle;
  • effectue toutes autres tâches connexes.

 ***Écoutez des professionnels passionnés par leur travail? Cliquez ici : http://www.stm.info/fr/emplois/pourquoi/temoignages/professionnels ***

Exigences

  • Baccalauréat (B.Sc.) en informatique.
  • Posséder 5 années d’expérience pertinente en :

o   Méthodologies agiles, concepts orientés objets.

o   Développement Web, client-serveur et mobile.

o   Technologies .NET, ASP, C#, SQL,Php, XML.

o   Intégration de données (SQL server, SSRS, Biztalk, SSIS, EAI).

  • Toute combinaison formation/expérience sera considérée conformément au Guide d’accessibilité à l’emploi, une combinaison d’exigences adaptées pourrait être utilisée.

 

PARTICULARITÉS DU POSTE : 

Mandats et environnement de travail : 

  • Vous travaillerez au sein d’une équipe dynamique responsable du développement d’applications répondant aux besoins des clients internes et externes.

 

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES CLÉS: 

  • Expérience en développement d’applications Web et de services Web.
  • Maitrise de l’architecture technique et fonctionnelle des solutions logicielles.
  • Capacité et intérêt pour l’apprentissage de nouvelles technologies.
  • Connaissance des principes Agile et de la méthodologie Scrum.
  • Expérience comme Scrum master et/ou Product Owner.
  • Atouts : connaissances des principes du développement par sevices, connaissance des principes de sécurité en développement d’API.
  • Leadership professionnel, autonomie, gestion du temps et des priorités, orientation client, collaboration, capacité d’analyse, rigueur, innovation et communication efficace.

Conditions de travail

Lieu de travail : 800, De la Gauchetière Ouest - Place Bonaventure. Ce poste est admissible au télétravail
Comme la prestation de travail sera exécutée en partie en télétravail à partir d’un lieu de résidence, la candidate ou le candidat retenu devra explicitement renoncer à certains attributs de sa vie privée.
Horaire : 35 heures / semaine
Salaire : 84 175 $ à 107 380 $
*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : http://www.stm.info/fr/emploi/comment-postuler  ***

Notre programme d’accès à l’égalité

Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.


La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

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