Les chauffeurs, opérateurs de métro et agents de station adoptent l’entente de principe (French only)

Le conseil d’administration de la STM a également déjà entériné l’entente de principe.

« C’est un deuxième groupe d’employés qui se dote d’une nouvelle convention collective, ce qui témoigne des efforts des équipes de négociation d’arriver à une entente négociée qui conviennent aux besoins des deux parties et qui répond à notre cadre financier. Maintenant, j’invite les autres groupes d’employés à poursuivre les discussions de bonne foi afin d’en arriver au même dénouement pour le bénéfice de tous. »

Marie-Claude Léonard

Directrice générale de la STM

Grâce à l’identification de pistes d’autofinancement significatives avec la partie syndicale, nous avons pu offrir une bonification de notre cadre financier à nos employés. Celle-ci s’échelonne sur 5 ans et correspond à 17,5%, à cela s’ajoute un montant forfaitaire équivalent à 2,5% du salaire lié à l’année 2025.

Le syndicat des employés d’entretien et le syndicat des professionnels sont toujours à la table de négociations, alors que le syndicat du personnel administratif a adopté son entente le 4 décembre à 75%.