Analyste - Développement Systèmes (22379)

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Description détaillée

Date limite de candidature : indéterminée Numéro de publication : 22379 Statut du poste : Permanent

Travailler en TI, c'est intervenir sur l'un des plus grands réseaux privés à Montréal

C’est aussi :

  • intégrer une équipe de plus de 150 spécialistes en technologies de l'information;
  • apprendre en continu sur des projets complexes et diversifiés;
  • se servir d’outils divers à la fine pointe tels que des applications, des systèmes de données, des plateformes numériques, etc.

Catégorie : Technologies de l’information

Principales fonctions

Conseille et formule des recommandations pour des solutions permettant l’évolution et l’entretien des applications ou systèmes de son secteur. Il réalise, met en œuvre, entretient et met à jour des applications ou systèmes relatifs aux activités de son secteur, en conformité avec les bonnes pratiques en vigueur. Plus particulièrement, il :

analyse et recommandations :

  • analyse les pratiques actuelles, les données disponibles, les différentes problématiques, les nouveaux besoins, les demandes de modifications aux applications ou systèmes actuels et la documentation afin de recommander des solutions pratiques;
  • conseille les différents intervenants de son service, ainsi que les utilisateurs dans l’application de solutions;
  • participe aux activités d’un projet de son secteur, informe de l’avancement des travaux et propose des solutions pour les problèmes qui menacent l’échéancier;
  • élabore et analyse des solutions permettant l’évolution et l’amélioration des systèmes d’information de son secteur;
  • assure l’exécution de toutes les activités relatives à l’administration des applications et équipements informatiques, selon les bonnes pratiques;
  • évalue, étudie et s’assure que les problèmes rencontrés soient réglés;
  • participe à des études sur les produits existants et à venir, identifie des améliorations possibles aux technologies en place;

entretien, modification et implantation de solutions technologiques :

  • entretient, modifie, met à jour, implante et paramètre des applications, des systèmes, des programmes ou des équipements informatiques en conformité avec les normes et méthodologies de son service;
  • effectue les changements et améliorations, corrige les problèmes affectant les applications, les systèmes, les programmes ou équipements informatique;
  • construit les bancs d’essai, s’assure de la performance des systèmes, coordonne les activités requises pour l’implantation et participe à la conception des différentes documentations inhérentes au système;
  • rédige, révise et corrige la documentation pertinente concernant les applications, les systèmes ou les programmes;
  • élabore et assure avec les autres intervenants des critères de performance en ce qui a trait aux systèmes et application, et les met en œuvre;
  • développe et implante des normes et procédures concernant les changements ou les améliorations qui sont apportés aux systèmes et équipements informatiques;
  • si nécessaire, soutient le personnel impliqué par ces changements et communique avec les fournisseurs ou les autres services de la Société concernés afin de s’assurer de la qualité et de la validité des normes et procédures;

soutien et mise à jour des connaissances :

  • est une référence technique dans son champ de spécialisation et partage ses connaissances dans son secteur;
  • diffuse l’information et la documentation et effectue le coaching relié à l’utilisation des données et systèmes;
  • se tient aux faits des avancées et des tendances liées à son domaine d’activités et produit;
  • collabore avec les autres professionnels de son secteur, dans la réalisation d’études techniques et l’atteinte des objectifs de sa division;
  • exerce une gouverne fonctionnelle;
  • effectue toutes autres tâches connexes.

*** Les technologies de l’information vous passionnent ? Écoutez ici : http://www.stm.info/fr/emplois/pourquoi/temoignages/technologies-de-linformation ***

Exigences

Baccalauréat (B.Sc.) en informatique;

Posséder 3 années d’expérience pertinente en :

  • Développement de systèmes et d’outils selon des méthodologies reconnues;
  • Modélisation de données et conception de bases de données.

PARTICULARITÉS DU POSTE :

Mandats et environnement de travail :

  • Concevoir, développer, tester et maintenir divers composants logiciels du système qui touchent la gestion du trafic métro et du matériel roulant, incluant l’interface personne-machine.
  • Analyser les nouvelles demandes et les anomalies rapportées des logiciels de gestion du trafic métro et du matériel roulant.
  • Supporter les utilisateurs du logiciel et les autres équipes de développement et validation du système.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES CLÉS:

Le candidat doit posséder une bonne connaissance des points suivants :

  • Framework .NET
  • Langage de programmation C# ainsi que des design patterns
  • Langage de programmation VBA
  • Base de données SQL
  • Architecture orientée service (SOA)

Les connaissances suivantes sont considérées comme des atouts :

  • Systèmes informatisés de centre de contrôle et des systèmes en interface
  • Opérations servant à l'exploitation d’un centre de contrôle
  • Systèmes de supervision et contrôle de trains (ATS)
  • Méthode de programmation TDD (Test Driven Development)
  • Méthodologie Agile
  • Norme OPC
  • Protocoles TCP/IP et UDP
  • Outils Jira et Confluence
  • Systèmes SCADA (système de commandes et d’acquisition de données)
  • Une grande habileté à rédiger des documents techniques tels que des documents de spécifications de besoins, d'analyses système et d’architecture logicielle
  • Une grande habileté pour la communication avec des équipes techniques

Gestion du temps et des priorités, profondeur d’analyse, autonomie, orientation client, collaboration et adaptabilité.

Conditions de travail

Lieu de travail : 1080, Beaver Hall
Horaire : 35 heures/semaine
Salaire : 77 004 $ à 98 098 $

*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : http://www.stm.info/fr/emploi/comment-postuler ***

Notre programme d’accès à l’égalité

Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.


La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

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