Vous aviez un abonnement OPUS + ou OPUS + entreprise ?

Vos titres et tarifs changent!

Vous aviez un abonnement OPUS + ou OPUS + entreprise ?

Vous désirez un abonnement avec un titre Tous modes A à partir du 1er juillet 2022 ?


Deux options s’offrent à vous

OPUS à l’année

Un programme d’abonnement à l’intention des individus (au tarif ordinaire, et au tarif réduit pour les 65 ans et +).

Vous êtes étudiants? Informez-vous sur le titre 4 mois.

OPUS & Cie

Un programme pour les entreprises qui désirent encourager l’utilisation du transport collectif auprès de leurs employés (au tarif ordinaire seulement).

Bonne nouvelle : des rabais!

Le tarif fidélité, correspondant à un rabais de 5 $ par mois, est automatiquement offert aux anciens abonnés OPUS+ et OPUS+ entreprise qui transfèrent au programme OPUS à l’année ou OPUS & Cie. 

Vous pourriez obtenir le remboursement de la valeur équivalent au nombre de mois cumulés au moment de la résiliation de votre abonnement OPUS+, en guise de compensation pour votre 12e mois gratuit. Ce remboursement automatique lorsqu’applicable sera versé par exo avant le 31 décembre 2022.

Pour bénéficier de ces deux offres, vous devrez inscrire votre numéro de carte OPUS au champ « Code promo » au moment de votre abonnement.

Pour procéder à votre inscription

  • Ayez en main le numéro de votre carte OPUS d’abonnement OPUS+ ou OPUS+ entreprise.
  • Pour vous inscrire à OPUS & Cie, assurez-vous d’avoir également le code promo fourni par votre employeur. Demandez-le à votre employeur !

Vérifiez ici si votre employeur adhère au programme OPUS & Cie.

Prêts? Inscrivez-vous ici

OPUS à l’année ou OPUS & Cie, inscrivez-vous ici au programme d’abonnement de votre choix.

Quand procéder?

Afin de toujours avoir un titre valide pour vos déplacements, vous devez vous inscrire entre le 12 mai et le 10 juin 2022.

Votre nouvel abonnement Tous modes A débutera le 1er juillet.

Texte important

Pour bénéficier de votre rabais

Inscrivez bien votre numéro de carte OPUS dans le champ « code promo ».

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