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La STCUM ouvre une quarantaine de postes de chauffeurs

Montréal, le 15 juin 1998 - La STCUM lève le gel d'embauche qu'elle avait décrété en 1995 et procédera à l'automne à l'embauche d'une quarantaine de chauffeurs d'autobus. Elle invite donc les personnes intéressées à se procurer le formulaire "Offre de service" qui sera disponible le lundi 22 juin prochain seulement, de 8 h à 19 h, au siège social situé au 800, De La Gauchetière Ouest à Montréal (Place Bonaventure, métro Bonaventure). Cette opération de recrutement lui permettra également de se constituer une banque de candidats qui pourraient être appelés à occuper ce poste au cours des deux prochaines années.

Les personnes recherchées doivent posséder un diplôme de secondaire V (ou l'équivalent) reconnu par le ministère de l'Éducation du Québec; détenir un permis de conduire depuis au moins cinq ans; avoir un dossier de conduite ne comportant pas plus de trois points d'inaptitude et aucune suspension ou révocation de permis. De plus, elles doivent posséder une expérience pertinente avec le public et être disposées à travailler le soir, la nuit, les fins de semaine et les jours fériés.

C'est par tirage au sort que les candidats seront choisis pour passer l'examen écrit. Par la suite, ils devront se soumettre au processus suivant : entrevue, examen médical, obtention du permis de conduire classe 2 et attestation de compétences reconnaissant l'acquisition des habiletés techniques de conduite d'un autobus urbain émise par une école reconnue par la STCUM (une formation d'environ 3 000 $ que les candidats doivent payer).

Signalons enfin qu'en adoptant son Programme d'accès à l'égalité en juin 1987, la STCUM s'est fixée des objectifs d'embauche. Elle souhaite donc recruter au poste de chauffeur 40 % de femmes et 25 % de représentants des minorités visibles.