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Montréal, le 12 novembre 2003 – En assemblée générale, les membres du Syndicat du personnel administratif, technique et professionnel du transport en commun (SCFP-2850-FTQ) ont accepté, ce soir, un nouveau contrat de travail d’une durée de quatre ans. Cette entente respecte le cadre de négociations de la STM et prévoit des augmentations de la masse salariale de 8,7 % sur quatre ans, soit 0 % en 2003, 2 % en 2004, 2,5 % en 2005 et 2,5 % en 2006. Différents aménagements ont été apportés à la convention collective afin d’offrir, entre autres, aux employés temporaires certaines conditions comparables à celles des employés réguliers. De plus, les deux parties se sont entendues pour approuver un nouveau plan d’évaluation des emplois qui respecte la Loi sur l’équité salariale.

Le président du conseil d’administration, M. Claude Dauphin, est heureux de ce 2^e règlement et souhaite conclure des ententes prochainement avec les trois autres syndicats qui sont actuellement en négociations, soit le Syndicat du transport de Montréal-CSN (employés d’entretien), le Syndicat des professionnels de la STM et le Syndicat des travailleurs de la STM-CSN (commis divisionnaires).

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