Mécanicien(ne) d'ascenseur (430)

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Description détaillée

Date limite de candidature : 11 juin 2017 Numéro de publication : 430 Statut du poste : Temporaire Permis de conduire exigé

Travailler dans les métiers spécialisés, c’est faire partie d’une équipe aux expertises variées qui rend possible le déplacement de milliers de personnes, jour après jour.

 C’est aussi :

  • Prendre part à des chantiers ou projets uniques et en plein changement
  • Être sur le terrain, dans un environnement stimulant, sécuritaire et diversifié
  • Travailler en collaboration avec divers groupes d’employés

Catégorie : Métiers spécialisés

Principales fonctions

Vous exécuterez des travaux de dépannage, d'entretien et de réparation d'escalier mécanique, d'ascenseur, de monte-charge ou de tapis roulant.

** Les candidatures reçues dans le cadre de cet affichage de poste seront conservées durant 24 mois.

*** Joignez-vous à une équipe stimulante.  Écoutez ceci : http://www.stm.info/fr/emplois/pourquoi/temoignages/metiers-et-techniciens ***

Exigences

  • Certificat de compétence-compagnon en mécanique d'ascenseur
  • Expérience en entretien d'escalier mécanique, d'ascenseur et en électricité ainsi qu'un DEP en mécanique d'ascenseur sont des atouts
  • Permis de conduire régulier (classe 5)
  • Cet emploi est soumis au test de dépistage de drogues pré-emploi
  • La STM considère les équivalences d'études effectuées à l'extérieur du Québec et du Canada selon les normes officielles établies

CONNAISSANCES, HABILETÉS ET CAPACITÉS À DÉMONTRER : 

Autonomie, collaboration, respect des directives et des consignes, rigueur, sens client, sens des responsabilités, priorisation, dynamisme

Conditions de travail

Lieu de travail : Sur le territoire de la ville de Montréal
Horaire : jour, soir ou nuit
Salaire : 28, 84 $ à 33, 85 $/heure*

* Le détenteur d'un certificat de qualification obtiendra le taux maximum de l'échelle salariale, soit 33, 85 $/heure

*** Prêt à postuler? Voici comment s'y prendre : http://www.stm.info/fr/emplois/comment-postuler/soumettre-votre-candidature ***

Notre programme d’accès à l’égalité

Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.


La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

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