La Société compte dans ses rangs à peu près 120 contremaîtres qui œuvrent dans plusieurs secteurs : entretien mineur et majeur des autobus, gestion du patrimoine, transport adapté, entretien des équipements fixes et du matériel roulant (métro), exploitation des stations (métro) et projets spéciaux.

Cependant, on trouve le plus grand nombre de contremaîtres (presque 50%) dans le secteur de l'entretien des autobus. Pour doter ces postes de contremaître, nous ouvrons fréquemment une banque de candidatures, afin de recruter des candidats.

Sous la direction du surintendant de l'entretien, le contremaître gère l'utilisation des ressources humaines, matérielles et financières nécessaires pour effectuer les travaux d’entretien, d’inspection et de nettoyage de véhicules. Le contremaître est le premier représentant de l'entreprise auprès des employés.

Les exigences de l’emploi

Pour les postes de contremaître – entretien autobus

• Détenir un diplôme de secondaire V et un diplôme d’études professionnelles (DEP) dans le domaine en question.
• Posséder une connaissance pratique du métier d'au moins 5 ans
• Posséder un permis de conduire
• Détenir l’attestation d’études collégiales (AEC) en «Gestion d’une équipe d’employés», délivrée par le CEGEP Bois-de-Boulogne, constitue un atout.

Les habiletés recherchées

• Sens de l’organisation
• Compétences en gestion des ressources humaines et des relations humaines