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Vous cherchez un emploi d'été?
Critères d'admissibilité
La sélection repose sur le respect des connaissances et des
qualifications exigées pour ces postes. Certains postes exigent une formation
pertinente. Pour les emplois généraux, des formations données par
l’entreprise sont parfois nécessaires.
Pour être admissibles,
Les nouveaux candidats doivent :
- avoir atteint l'âge de 16 ans. Toutefois, conformément au
Code
de sécurité de la construction, un âge minimum de 18 ans est
exigé pour certaines occupations;
- se qualifier à chaque étape du processus de dotation (examens écrits,
entrevues de sélection, examens médicaux, etc.).
Pour les étudiants ayant déjà
travaillé à la STM
- ne pas avoir travaillé plus de deux (2)
étés comme étudiant à la STM
- avoir obtenu une évaluation de
rendement satisfaisante
Période d’emploi
La période des emplois d’été s’étend du 1er mai au 31 août. La durée des
affectations varie selon les besoins de l’entreprise.
Mode de sélection des
candidats
Selon la politique d’embauche des étudiants, la sélection des candidats se
fait par tirage au sort parmi les candidatures reçues. Ces candidats doivent
répondre aux critères d'emploi établis par la STM.
Comment s'inscrire
Si vous êtes intéressé, vous devez vous
inscrire sur notre site Web lorsque le concours est ouvert. Lors du
processus de sélection, une preuve de fréquentation scolaire vous sera
demandée.
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